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O ministro explicou que as sessões de julgamentos estão suspensas durante esta semana devido a XXIV Assembleia Geral das Instituições Superiores de Controle (Incosai).

O Focus de hoje mostra o primeiro a ser divulgado com as projeções dos economistas após a eleição de Luiz Inácio Lula da Silva (PT) para presidencia da República.

A Bolsa de Valores brasileira não mudará seu horário de funcionamento no período da Copa do Mundo do Catar, mesmo em dias que a seleção brasileira entra em campo.

A temporada de balanços teve o seu dia mais agitado ontem, com dezenas de companhias divulgando seus números. O principal destaque foi para o Itaú Unibanco (ITUB4), que reportou lucro recorrente gerencial de R$ 8,079 bilhões no terceiro trimestre, uma alta de 19,17% na comparação anual. A carteira de crédito do banco cresceu 2,5% na comparação com o segundo trimestre, para R$ 1,111 trilhão.

MRV (MRVE3)▪️ Lucro Líquido: R$ 2 milhões 🔻(-99% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 1,695 bilhões🔻(-5,8% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 36 milhões🔻(-90,6% vs. 3T21)

Zhou também enfatizou a posição da Bybit em relação aos fundos dos clientes, reforçando o papel de custodiante. “Podemos garantir que todos os ativos dos clientes sejam armazenados em uma liquidez mantida em custódia – disponível na íntegra, mediante solicitação, e sem demora, se solicitada”, reforçou o executivo.

O principal índice da bolsa brasileira iniciou as operações em alta nesta sexta-feira (11), acompanhando os índices futuros dos Estados Unidos. Além disso, os investidores reagem à enxurrada de resultados trimestrais que foram divulgados entre a noite de quinta e a manhã de hoje.

Além disso, segundo a própria política, a companhia poderá promover a distribuição de dividendos extraordinários, desde que observados os critérios de sustentabilidade financeira. Isso tende a ocorrer em cenários de valorização dos preços internacionais e/ou de entradas excepcionais de caixa.”

Para as empresas que não cumprirem com a lei, o trabalhador pode formalizar uma denúncia ao Ministério do Trabalho e Previdência. A empresa terá de arcar com uma multa paga ao empregador.

De acordo com a lei 4.090, as empresas devem pagar ao trabalhador pelo menos metade do 13º salário, no período entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. Via de regra, as empresas costumam pagar na data limite, o último dia do mês de novembro.

Com isso, a taxa anual do índice desacelerou para 41,9% em setembro, ante 43,4% observado no mês anterior, conforme dados revisados.

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