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A proposta é discutida como uma das medidas para conter o aumento dos combustíveis. Pela legislação fiscal, uma fonte compensatória deve ser indicada pelo governo no caso de renúncia de receitas.
Depois de uma sequência de altas, o Ibovespa (IBOV) encerrou o último pregão em queda, devolvendo os ganhos que teve recentemente. Entretanto, o principal índice da bolsa brasileira ainda acumulaalta de 6,5% no primeiro mês de 2022. O analista Gustavo Almeida avalia que ainda é cedo para definir que o ciclo de alta tenha de fato terminado.
Após o balanço, a ação da empresa avançava 3,65% no after hours em Nova York, às 18h42 (de Brasília).
Confira a análise na íntegra:
A empresa de tecnologia voltada a cashback Méliuz anunciou nesta segunda-feira lançamento de aplicativo que integra funções de compras com serviços financeiros que incluem conta digital e investimento em bitcoins.
“A China vinha em uma tendência crescente até 2020 e, em 2021, deu uma caída. Isso demonstra as preocupações mais recentes com a economia chinesa”, avalia Natal. “Outro emergente também vem passando por um momento de volatilidade, que é a Rússia, com esse conflito com a Ucrânia”, acrescenta.
Entre os principais indicadores nacionais, a taxa de desemprego no Brasil recuou para 11,6% no trimestre encerrado em novembro, queda de 1,6 ponto percentual na comparação com o trimestre anterior, segundo dados divulgados nesta sexta-feira pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).
Revilla avalia que o cenário para reformas é “próximo do impossível” em um ano eleitoral. Pior que isso, acredita que o apetite hoje é baixo para fazer as reformas necessárias para recuperar uma trajetória de endividamento de qualidade.
Em participação ao BM&C News, Becker afirmou que o ativo fez uma espécie de pivô que não se concretizou. Neste momento, o professor destacou que CASH3 está realizando um movimento com um candle pequeno dentro da extensão de um candle maior.
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No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.
A reportagem questionou a Presidência da República, a Casa Civil e o Ministério da Economia sobre o assunto. O ministério declarou que não se manifestaria. Os demais não responderam.
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