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NosEstados Unidos, as bolsas fecharam mistas. OS&P 500fechou em desvalorização de-0,26% (4.488,68), oNasdaqregistrou queda de-1,34%(13.711,00), enquanto oDow Jonesencerrou o dia subindo em+0,40%(34.723,03).
A Mater Dei (MATD3) é uma rede de serviços hospitalares e oncológicos, que mais do que dobrou sua capacidade em número de leitos após a realização do IPO em abril de 2021. O CFO e diretor de RI da companhia, Rafael Cordeiro, comentou sobre os planos da empresa.
Nos Estados Unidos, o Índice de Preços ao Produtor (IPP) avançou 1,4% em março, mostrou o Departamento do Trabalho nesta quarta-feira.
A Gol previu também que sua alavancagem financeira medida pela relação dívida líquida/Ebitda deve ter fechado março ao redor de 10,7 vezes, enquanto sua liquidez financeira deve ter sido de aproximadamente 3,3 bilhões de reais.
Outrros índices asiáticos também sofreram com o mau desempenho chinês, o índice japonês Nikkei caiu 0,61% em Tóquio hoje, a 26.821,52 pontos, o Hang Seng se desvalorizou 3,03% em Hong Kong, a 21.208,30 pontos, o sul-coreano Kospi recuou 0,27% em Seul, a 2.693,10 pontos, e o Taiex registrou perda de 1,37% em Taiwan, a 17.048,37 pontos.
A empresa captou US$ 87 milhões das celebridades na rodada de investimentos série A. O total captado de todos os investidores somou US$ 555 milhões.
Além disso, Telefônica e TIM informaram que farão uma teleconferência para abordar pontos da negociação após a efetivação da transação, que teve a aprovação do Conselho de Administração de Defesa Econômica (Cade).
RADAR CORPORATIVO
De acordo com a Aneel, contribuíram para o aumento das bandeiras os dados do mercado de compra de energia durante o período de escassez hídrica em 2021, o custo do despacho térmico em razão da alta do custo dos combustíveis e a correção monetária pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), que fechou 2021 com aumento de 10,06%.
Dos 25 setores analisados, dez atingiram seu melhor momento no ano de 2021.
O Itaú pagará R$ 610 milhões à Totvs. Como preço complementar, o banco pagará até R$ 450 milhões após 5 anos mediante o atingimento de metas alinhadas aos objetivos de crescimento e performance.
O governo decidiu conceder reajuste de 5% para todos os servidores públicos federais a partir de julho.
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