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O Índice de Preços ao Produtor Amplo (IPA) caiu 2,73% em junho, ante queda de 2,72% em maio. Na análise por estágios de processamento, a taxa do grupo Bens Finais caiu 1,22% em junho. No mês anterior, a taxa teve queda de 0,16%.

Segundo o fato relevante, a oferta tem o valor de US$ 836 milhões – aproximadamente R$ 4 bilhões -, a ser pago em dinheiro pela totalidade da participação de 96,52% que o GPA possui no Éxito.

Não há mais mérito nos altos escalções. A amizade, a subserviência e a bajulação praticamente erradicaram a questão do mérito. Os governos já não refletem o melhor da sociedade, mas sim uma relação de amizade e proximidade. Separaram-se as tribos e cada uma passa a alimentar-se e a retroalimentar-se de uma bolha de informação que pouco melhora, efetivamente, a busca de soluções para os grandes desafios enfrentados pelas sociedades. Desta polarização resulta um processo ineficiente de solução para os grandes desafios nacionais e globais. Pouco se avança, pouco se melhora diante das infinitas possibilidades que a colaboração e cooperação humana poderiam alcançar, particularmente quanto ao incremento de renda, melhoria de vida e desenvolvimento humano. A era da mídia social também favoreceu a uma exacerbação nos comportamentos, análises e perspectivas. Tudo, praticamente, passou a ser dividido em linhas ideológicas, com um apego quase religioso a lideranças políticas que assumem papéis messiânicos em sua atuação.

8h – Brasil: Confiança do Setor Industrial (Junho)8h30 – Brasil: Saldo e Volume de Crédito (Maio)9h30 – Brasil: Evolução de Emprego – Novo Caged9h30 – EUA: Balança Comercial de Bens (Maio)11h30 – EUA: Estoques de Petróleo Bruto – DoE14h30 – Brasil: Fluxo Cambial SemanalQuinta-feira (29 de Junho)

A 8ª edição do Latam Retail Show terá cerca de 60 palestras e painéis temáticos que abordarão três linhas temáticas: Desafios do Agora, Imagin(ação) para o Futuro e Olhar para as Pessoas. Ao todo, serão mais de 200 palestrantes nacionais e internacionais. Os destaques incluem a CEO do GDR Creative Intelligence, Kate Ancketill; o fundador da NP Digital, Neil Patel; o fundador e CEO da Web3 NYC Gallery, Nick Rotola; a gerente de centros comerciais do Grupo Êxito, Juanita Gutierre; head de gestão de ativos da Merlin Properties, Victor Fernandez Zapata; o vice-presidente sênior do Mercado Livre Brasil, Fernando Yunes; a fundadora e Managing Director do Compra Agora, Thaise Hagge; o diretor de Business Intelligence da Unilever, Rafa Andreatta; o Diretor Sênior de Digital e Comércio Eletrônico da Samsung, Frederico Mardegan; o diretor de novos negócios e logística da Alibaba, William Tang; a diretora executiva de gestão de pessoas do Magalu, Patrícia Pugas; e a diretora de abastecimento da Leroy Merlin, Bruna Cazelato.

Pois é, uma forma de analisar isso é comparando o “Earnings Yield” do S&P 500 com o retorno de uma T-Bill do governo americano ou até mesmo um título corporativo com classificação de investimento (investment grade). Ou seja, é possível comparar o retorno estimado de diferentes rendimentos, tanto no mercado de ações quanto na renda fixa (com ou sem risco corporativo). Com o aumento dos juros e a alta das ações, especialmente das grandes empresas de tecnologia, o diferencial de retorno esperado diminuiu. O gráfico abaixo, de umareportagem bem abrangente do Financial Times, ajuda a ilustrar essa situação.

No ambiente externo, entre os possíveis riscos para o crescimento global, o relatório cita a persistência de pressões inflacionárias nos países centrais, que pode requerer aperto monetário mais prolongado, com efeitos sobre a atividade econômica; o ritmo de reabertura e recuperação da economia chinesa e os riscos oriundos dos ajustes no setor imobiliário do país; e reflexos dos episódios recentes envolvendo bancos no exterior, apesar do contágio limitado sobre as condições financeiras até o momento.

Por volta das 10h40, o principal índice da bolsa brasileira opera em alta de 0,94%, cotado a 117.777 pontos.

Só em maio, a receita previdenciária alcançou R$ 48,39 bilhões, com acréscimo real de 6,98%, em razão do aumento real de 4,38% da massa salarial. Além disso, houve crescimento de 30% das compensações tributárias com débitos de receita previdenciária em razão da Lei 13.670/18, que vedou a utilização de créditos tributários para a compensação de débitos de estimativas mensais do Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ) e da Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido (CSLL), que incide sobre o lucro das empresas.

O Grupo Wagner chamou a atenção internacional em 2014, quando surgiram relatos de mercenários russos atuando ao lado de separatistas pró-russos na Ucrânia, quando Putin declarou a anexação da Crimeia. Esses mercenários eram frequentemente descritos como membros do Grupo Wagner, embora o governo russo tenha negado qualquer conexão oficial com a empresa.

 Trabalho em equipe e colaboração: Participe de projetos em grupo ou atividades em equipe. Aprenda a ouvir as ideias dos outros, compartilhar responsabilidades, respeitar diferentes perspectivas e encontrar soluções em conjunto.

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