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A primeira rota levará até o Heliponto Municipal de Schaumburg, e a segunda rota segue ao Heliponto Tinley Park em Illinois. Os voos custam 150 dólares e devem durar cerca de 15 minutos.
A proposta foi colocada em audiência pública na semana passada e pretende fazer com que as companhias listadas na B3 elejam ao menos uma mulher e um integrante de um grupo minorizado para exercer um cargo no conselho de administração ou na diretoria estatutária. Como integrantes desse grupo minorizado, a B3 listou pessoas pretas ou pardas, integrantes da comunidade LGBTQIA+ ou pessoas com deficiência.
Cartão de crédito como ‘vilão’A head of business development da Serasa, Flavia Cosma, disse, durante sua partipação ao podcast da BM&C News, que “o cartão de crédito é vilão para quem não sabe usar”. No entanto, para ela, pode ser interessante a utilização dele, quando se sabe que no próximo mês terá o dinheiro da compra, mas no momento não tem.
O Ibovespa opera em alta nesta quinta-feira (24), com o resultado do PIB dos Estados Unidos no radar dos investidores.
O resultado do grupo Alimentos e Bebidas foi influenciado principalmente pelo aumento do preço do leite longa vida, que ficou 14,21% mais caro em agosto e teve o maior impacto individual positivo no IPCA-15 do mês, com 0,14 ponto percentual (p.p). No ano, a variação acumulada do leite chega a 79,79%.
“Nós vamos manter esse valor a partir do ano que vem. Logicamente, esse auxílio se aproxima do mínimo necessário para a pessoa sobreviver”, afirmou Bolsonaro.
A linha de crédito auxilia no desenvolvimento e fortalecimentos dessas companhias.
Outra questão abordada na sabatina foi a relação do ex-presidente com o agronegócio, em que ele afirma não ter “nenhum governo que tratou do agronegócio como nós tratamos“.
Para consultar, basta entrar na página da Receita Federal, selecionar o campo Meu Imposto de Renda e, em seguida, Consultar Restituição.
Como investir?
Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.
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