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Além disso, a margem financeira bruta do banco foi de R$ 12,81 bilhões nesses três meses, contra R$ 12,85 bilhões registrados no trimestre anterior.
Além disso, no norte-da america, os investidores operam animados, uma vez que o Bureau of Labor Statistics divulgou o relatório de empregos, o payroll, e mostrou a criação de 261 mil empregos não agrícolas em outubro, superando as estimativas do mercado, de 200 mil. A taxa de desemprego, por sua vez, subiu para 3,7%, ante expectativa de alta para 3,6% no país no período.
Carrefour (CRFB3)▪️ Lucro Líquido: R$ 256 milhões🔻(-58,8% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 1,692 bilhão🔺(+14% vs. 3T21)
E completa: “Duvido que não tenha uma recessão vindo aí nos EUA. Deve ser pior ainda na Europa, com demora pra subir juros e crise energética. [Já o] Brasil ganhou uma competitividade que não tinha. Ano que vem Brasil deve exportar mais commodities pra China em meio à crise logística no país asiático.”
Já o Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) da Multiplan foi de R$ 660 milhões. O número representa uma queda de 2,5% na comparação anual.
“Ou seja, quanto mais subir a inflação, mais vai subir essa cesta e em alguns casos não vai sobrar nem para os itens básicos, energia elétrica por exemplo”, pontuou.
Confira a análise na íntegra:
“A operação está alinhada à estratégia de gestão de portfólio e à melhoria de alocação do capital da companhia, visando a maximização de valor e maior retorno à sociedade”, disse a estatal em comunicado.
Yduqs (YDUQ3)▪️ Lucro Líquido: R$ 67,2 milhões🔻(-53,3% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 1,1 bilhão 🔺(+3,4% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 368,2 milhões🔺(+1,9% vs. 3T21)
Minerva (BEEF3)▪️ Lucro Líquido: R$ 141,5 milhões🔺(+95,5% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 8,4 bilhões🔺(+14,9% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 806,2 milhões🔺(+24,4% vs. 3T21)
Por fim, com o novo negócio Raízen prevê uma margem Ebitda de cerca de 50%, com investimentos em manutenção estimados em R$ 50 milhões por planta/ano, proporcionando geração robusta de fluxos de caixa.
Para as empresas que não cumprirem com a lei, o trabalhador pode formalizar uma denúncia ao Ministério do Trabalho e Previdência. A empresa terá de arcar com uma multa paga ao empregador.
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