plataformas para ganhar dinheiro na internet

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• 2024-07-17 03:28:41

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Cenário corporativoPetrobras (PETR3; PETR4) – A companhia Petrobras anunciou, na noite de sexta-feira (28) a nova política de dividendos, com a companhia explicando que irá distribuir 45% do fluxo de caixa livre (valor que sobra do caixa gerado com a operação depois de descontados os investimentos), ante os 60% anteriormente. Segundo a empresa, a remuneração mínima anual é de US$ 4 bilhões para exercícios em que o preço médio do petróleo Brent for superior a US$ 40 por barril.

Confira o release completo de resultados clicando aqui.

“Existiam razões suficientes para um corte de 0,25%, que seria a minha escolha, mas também existem razões que eu compreendo para o corte de 0,50%”, disse VanDyck em participação na programação da BM&C News.

Vamos lá, falar sobre diversas coisas aqui…

A principal medida de inflação utilizada pelo Fed é o núcleo do Índice de Preços para Gastos de Consumo Pessoal (Core PCE, em inglês), enquanto a medida de inflação mais conhecida e amplamente divulgada pela mídia é medida através de Índice de Preços ao Consumidor (CPI, em inglês). Nesse sentido, notamos pelo gráfico abaixo que a queda da inflação medida pelo Core PCE é menor quando comparada a inflação medida através do CPI.

Cenário corporativoGol (GOLL4)– Na manhã desta quinta, aGol informou seus resultados do segundo trimestre de 2023 (2T23). A companhia conseguiu reverter o prejuízo de R$ 2,968 bilhões registrados no 2T22, chegando a umlucro de R$ 556,3 milhões nesse trimestre.De acordo com a Gol, esse resultado se deu devido a uma melhor no resultado financeiro líquido no período. Já o lucro antes juros, impostos, depreciação e amortização(Ebitda) recorrente ficou em R$ 947,3 milhões no 2T23, um aumento de 115,8% em relação ao 1T22. Seguindo essa linha de números positivos, amargem Ebitda recorrente atingiu 22,8% entre abril e junho deste ano, alta de 9,3 p.p. frente a margem registrada em 1T22.

IndicadoresOs EUA registram 9,6 milhões de empregos abertos no final de junho, mostra Departamento do Trabalho, conforme mostram dados do relatório de emprego e vagas (Jolts, na sigla em inglês) divulgado pelo Departamento do Trabalho nesta terça-feira (1). O resultado veio dentro das projeções do mercado, que esperavam o mesmo número. Em maio, o número foi de aproximadamente de 9,6 milhões, conforme dados revisados.

O esforço feminino, no entanto, não pode ser o único motor da luta por igualdade no ambiente profissional. É somente por meio de uma educação cada vez mais inclusiva e igualitária que mulheres terão acesso a oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional que antes lhes eram negadas.

A chave para prosperar nesse ambiente em constante mudança é estar preparado eadaptar-se às novas demandas do mercado de trabalho. É essencial que as futurasgerações sejam educadas em habilidades-chave, como pensamento crítico, resolução deproblemas e adaptação às mudanças, para que estejam preparadas para enfrentar osdesafios do mercado de trabalho do futuro.

Mas, a julgar pela quantidade de ofertas subsequentes que vêm acontecendo ao longo de 2023, aquelas promovidas por companhias com ações já negociadas na bolsa e chamadas de ofertas follow-on, esse jejum pode estar próximo do fim.

Desenvolvendo Competências EssenciaisPara preparar as futuras gerações para um futuro com a IA, é importante focar nodesenvolvimento de habilidades que a tecnologia não pode replicar facilmente. Algumasdessas competências são: