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O gerente ressaltouque a única atividade que cresceu em relação a maio foi a de artigos farmacêuticos, médicos, ortopédicos e de perfumaria, com aumento de 1,3% nas vendas.
A receita líquida total do Fleury no segundo trimestre foi de 1,1 bilhão de reais, alta de 19,3% na base anual.
DESPESAS E FINANCEIRO PESAM
Os preços de demanda final, excluindo alimentos, energia e serviços comerciais, subiram 0,2% em julho após avançar 0,4% no sexto mês de 2022. Para os 12 meses encerrados em julho, o índice aumentou 7,6%.
“Grupo Mateus é uma ação que acredito que possa chegar próximo de R$ 5,64, que é a máxima do dia 4 de abril, no mês de agosto”, projetou.
Além disso, o mercado reage aos balanços da noite de ontem e na expectativa do anúncio de algumas companhias, como Bradesco (BBDC4), Embraer (EMBR3) – que divulgou seus números pela manhã -, Lojas Renner (LREN3), entre outras.
O negócio de gestão de ativos teve seu melhor desempenho em sete anos, enquanto a área de gestão de patrimônio para clientes mais endinheirados (‘wealth’) atingiu receita recorde pelo 14º trimestre consecutivo, acrescentou o banco.
“Trata-se de uma nova e potencial área de negócios do segmento B2B, a qual complementa o ecossistema do TC. Além disso, a criação da TC Advisory faz parte dos esforços da companhia para aumentar suas receitas provenientes de clientes institucionais, que possuem um ticket médio mais elevado e são mais resilientes ao longo do tempo”, finaliza a empresa.
“Respeitadas as especificidades in casu que, se demandadas, poderão vir a ser examinadas por esta Autarquia, cabe destacar que a Assembleia Geral é o órgão social supremo das sociedades anônimas, hierarquicamente superior aos demais órgãos sociais, que se submetem às deliberações da Assembleia Geral e que, inclusive, tem competência para analisar a legalidade dos atos praticados pela administração.”
O chamado Custo Unitário dos Serviços de Eletricidade (Cuse), que é uma das componentes da tarifa de repasse de Itaipu, foi definido em 20,75 dólares/kW para o ano de 2022.
Além disso, a companhia disse que os funcionários demitidos receberam um pacote de benefícios “que contempla ajuda de custo para contratação de plano de saúde para titular e dependentes, assistência psicológica e suporte no processo de recolocação profissional”.
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