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O Índice de Situação Atual (ISA) continua com 69,1 pontos e o Índice de Expectativas (IE) recuou 5,1 pontos, para 81,0 pontos, menor desde janeiro (80,7 pontos).
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Nos Estados Unidos, as bolsas fecharam em alta. O S&P 500 fechou subindo em +2,47% (4.158,27), a Dow Jones registrou variação positiva de +1,77% (33.213,55), enquanto a Nasdaq encerrou o dia em alta de +3,33% (12.131,13).
Do lado da oferta, os economistas esperam crescimento disseminado em setores-chave: os serviços devem ter expandido 0,7% no primeiro trimestre e a indústria, 0,9%. Pela ótica da demanda, é esperado contínuo fortalecimento da demanda doméstica, com o setor externo na liderança.
O índice de Hong Kong Hang Seng avançou 2,06%, enquanto o China Enterprises Index ganhou 2,4%.
O analista técnico da L&S, Fabrício Lorenz, analisou o gráfico das ações de Via (VIIA3), destacando que o ativo não apresentava sinais de reversão desde junho de 2021, e agora indica reversão de tendência.
“A qualificação da Petrobras no PPI tem como objetivo dar início aos estudos para a proposição de ações necessárias à desestatização da empresa, os quais serão produzidos por um comitê interministerial a ser instituído entre o Ministério de Minas e Energia e o Ministério da Economia”, afirmou a pasta em nota.
Pisani pontuou que caso o pivot se confirme, o papel pode voltar a testar o topo anterior.
. Em SEUL, o índice KOSPI teve valorização de 0,98%, a 2.638 pontos.
A agenda da semana que marca o fim de maio e o início de junho é formada por importantes indicadores econômicos no Brasil e no exterior. Os olhares do mercado interno estarão voltados para a divulgação do Produto Interno Bruto (PIB) do primeiro trimestre, além da publicação dos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) de abril, inicialmente previstos para a última quinta-feira (26).
O acordo ainda prevê a constituição de um comitê permanente para melhorias do programa de gestão e dos processos de trabalho dos serviços previdenciários (Serviço Social e Reabilitação Profissional), com participação paritária de representantes da carreira e o INSS, com poder deliberativo para apresentação das propostas à presidência da autarquia.
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