Na China, o Xangai teve perda de -2,16% e o Shenzhen caiu -1,71%. Em Hong Kong, o Hang Seng teve queda de -3,81% e em Seul, o Kospi caiu -1,23%. Em Taiwan, o Taiex terminou o dia com -1,72%.
De acordo com o relatório de resultados, a receita liquida do período alcançou 2,76 bilhões de reais, alta de 1,5%. Mas excluindo a venda da Multidisplay, em novembro, o crescimento foi de 15,2%.
O principal índice da B3 fechou em leve queda de 0,10%, aos 106.528 pontos.
“Estamos fortalecendo nosso core business para gerar fluxo de caixa a fim de sustentar novas avenidas de crescimento e aumentar a remuneração dos acionistas”, diz a TIM.
Na mesma assembleia, foi rejeitada por unanimidade a proposta apresentada pela empresa para demissão dos trabalhadores e pagamento de três salários nominais como indenização. O resultado será levado pelo sindicato à montadora, em uma nova reunião marcada para terça-feira (10).
O pagamento dos dividendos será realizado em 18 de maio de 2022, com base na posição acionária de 6 de maio. Sendo assim, as ações passarão a ser negociadas “ex-dividendos” a partir de 9 de maio.
A decisão já era esperada pelo mercado, já que a inflação não mostra sinais de recuar e pode aumentar ainda mais devido à invasão da Ucrânia pela Rússia.
O Ibovespa fechou em alta nesta quarta-feira (4), com os investidores repercutindo a decisão sobre a taxa de juros nos Estados Unidos. Além disso, o mercado espera a decisão do Copom sobre a taxa Selic.
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Em Nova York, os índices também registraram sinais positivos. O S&P 500 teve alta de 2,99%, o Nasdaq valorizou 3,28% enquanto o Dow Jones subiu 2,81%.
Também nesta sexta-feira outros diretores da Petrobras falaram a analistas e jornalistas que o mercado de combustíveis está firme no Brasil, apesar da alta de preços, o que tem exigido fortes atividades do setor de refino da empresa.
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OIPAvariou 0,19% em abril. No mês anterior, o índice havia apresentado alta de 2,80%. Na análise por estágios de processamento, a taxa do grupo Bens Finais variou de 3,64% em março para 2,01% em abril.
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