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Na Áustria, o governo anunciou nesta quinta-feira, 27, que a quarentena para pessoas não vacinadas vai terminar na próxima segunda-feira, já que a pressão sobre os hospitais diminuiu.
CSN (CSNA3)
Confira a análise na íntegra:
Na Ásia, as Bolsas encerraram os negócios desta segunda-feira em alta, seguindo o desempenho positivo de Wall Street do fim da semana passada, em meio a feriados na China e em outras partes da região.
TRANSMISSÃO
É uma plataforma inovadora projetada para conectar e sincronizar recursos da indústria, a cadeia de suprimentos de reposição e profissionais de serviços de aviação de forma mais ágil e eficiente para manter as aeronaves em operação.
A Polícia Federal (PF) concluiu, nesta segunda-feira (31), que o presidente Jair Bolsonaro (PL) não cometeu crime de prevaricação no caso da compra da Covaxin, vacina indiana contra a Covid-19.
As bolsas asiáticas encerraram os negócios desta segunda-feira, 31, em alta, seguindo o desempenho positivo de Wall Street do fim da semana passada, em meio a feriados na China e em outras partes da região.
Já em comparação com o ano anterior, o núcleo do índice de preços das despesas de consumo pessoal (PCE, na sigla em inglês) avançou 4,9% em dezembro.
Dentre os componentes do indicador, o Índice de Preços ao Produtor Amplo (IPA) subiu 2,30% em janeiro, após alta de 0,95% em dezembro.
Já a Presidente do Fed de Kansas City, Esther George, participa em evento do Clube Econômico de Indiana. O PMI e os pedidos de auxílio desemprego nos USA serão divulgados na sexta-feira.
Sendo assim, a economista ressaltou que no início de 2021, a expectativa era de um déficit de 3% e fizemos um superávit de 0,75%. Portanto, Rafaela afirmou que de fato houve uma melhora nas contas públicas, tendo em vista que a inflação foi responsável por boa parte desse resultado.
Por lá, o núcleo do PCE avançou 0,5% em dezembro em relação ao mês anterior, conforme os dados divulgados nesta sexta-feira (28) pelo Bureau of Economic Analysis (BEA).
No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.
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