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• VyUIGA0OCk
• 2024-09-20 07:42:45

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Os servidores do órgão aprovaram a primeira etapa da greve em 1º de abril e, antes disso, já vinham promovendo paralisações, o que tem afetado a divulgação de estatísticas e indicadores e atrasado a implementação de projetos do banco.

A Gol divulgou um lucro líquido acima do esperado no primeiro trimestre de 2022, à medida que ganhos com câmbio ajudaram a compensar os preços mais altos de combustíveis.

As vendas nas mesmas lojas (SSS, na sigla em inglês) aumentaram 68,3% no primeiro trimestre deste ano.

“A administração da brMalls entende que a combinação de negócios proporcionará uma nova companhia com liderança comercial, ganhos de escala, captura de sinergias e maior capacidade de investimento”, acrescentou a empresa.

A Embraer (EMBR3) teve alta de 6,53%. A fabricante de aeronaves reafirmou projeções para 2022 após prejuízo líquido menor no primeiro trimestre frente a igual etapa do ano passado. A Gol (GOLL4) também avançou 3,61%, após o balanço trimestral.

O Ibovespa fechou em queda, nesta sexta-feira (29), na mesma direção dos principais índices dos Estados Unidos.

Procurada, a Suzano confirmou os aumentos.

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A oferta representa um prêmio de 25,3% sobre as ações da brMalls, considerando a cotação de fechamento do dia anterior à apresentação da proposta original.

*Com informações da Agência Brasil

O endividamento das famílias brasileiras encerrou 2021 em 52,6%, novo recorde da série histórica, segundo o Banco Central.

O analista de Equity Research, CNPI-T, da Órama, Ricardo Tominaga, avaliou o cenário gráfico de Itaúsa (ITSA4) nesta quinta-feira (28). “Eu vejo o ativo sem tendência e em uma tremenda zona de lateralização, que vem perdurando nos últimos dois anos”, disse em entrevista à BM&C News. As ações da companhia fecharam em queda de 0,63% na última quarta-feira (27).

Ainda de acordo com o documento do Nubank, 96% dos valores pagos aos membros da administração da empresa em 2021 vieram de remuneração variável. Isso refere-se normalmente a opções de ações, instrumento muito usado por empresas de alto crescimento para incentivo aos seus principais sócios.