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• 2024-08-08 08:19:19

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Segunda parcela, no valor de R$ 1,67445 por ação preferencial e ordinária, paga em 19 de janeiro de 2023.

Confira a análise na íntegra:

Às 15h, o principal índice da bolsa brasileira opera em queda de 2,11%, cotado a 115.656 pontos.

Para bancar uma das promessas feitas pelo petista durante a campanha eleitoral, a ideia da PEC é  contemplar os gastos fora do teto para dar continuidade do pagamento mensal do Auxílio Brasil no valor de R$ 600 e o reajuste real do salário mínimo.

O principal fator que reduziu o prejuízo da companhia, foi o resultado operacional, que foi positivo em R$ 403 milhões, 196% superior ao do terceiro trimestre de 2021.

*Com BM&C Now e BDM

A prerrogativa ocorre durante o período eleitoral. Apesar de ter viajado num avião do tipo no dia do primeiro turno das eleições deste ano, no mês passado, Moraes viajou no segundo turno, no último domingo, por exemplo, em voo comercial.

Esta semana será a mais agitada da temporada de balanços das companhias brasileiras e conta com mais de uma centena de resultados trimestrais. O principal destaque nos próximos dias serão os grandes bancos, como é o caso de Itaú Unibanco (ITUB4) nesta quinta-feira (10).

Em médias móveis trimestrais, o indicador interrompe a sequência de altas iniciada em abril de 2022 e recua ligeiramente, em 0,1 ponto.

Bradespar. Foto: Reprodução, DivulgaçãoO analista técnico, Fabrício Lorenz, analisou as ações de Bradespar (BRAP4), em entrevista ao BM&C Stock, nesta sexta-feira (11). “Está em modo compra, mas recomendo aguardar uma correção”, ponderou o analista.

Agenda econômica▪️ Balanços de Americanas SA, B3, Bradespar, CCR, Copel, Energisa, Eneva, Itaú, JBS, Localiza/Unidas, Magazine Luiza, Rumo e Sabesp, após o fechamento do mercado;▪️ Austrália: Diretor do Fed, Christopher Waller, participa de palestra na Universidade de Tecnologia de Queensland (4h);▪️ Fipe: IPC da 1ª quadrissemana de novembro (5h);▪️ FGV: IGP-M do 1º decêndio de novembro (8h);▪️ Diretor de Política Econômica do BC, Diogo Abry Guillen, participa do evento online Perspectivas 2023, promovido pelo Itaú Asset Management (8h35);▪️ IBGE: IPCA de outubro projeta mediana de 0,49%, na margem (9h);▪️ IBGE: INPC de outubro (9h);▪️ IBGE: INCC/Sinapi de outubro (9h);▪️ Diretora de Assuntos Internacionais e de Gestão de Riscos Corporativos do BC, Fernanda Guardado, participa de reunião com investidores da UBS Brasil Administradora de Valores, no Rio (9h);▪️ ABCR/Tendências: Fluxo em estradas pedagiadas em outubro (10h);▪️ Diretores do BC Diogo Abry Guillen (Política Econômica) e Fernanda Guardado (Assuntos Internacionais e de Gestão de Riscos Corporativos) participam da primeira sessão da reunião trimestral do BC com economistas (10h30);▪️ EUA/Deptº do Trabalho: CPI de outubro e Núcleo do CPI (10h30);▪️ EUA/Deptº do Trabalho: pedidos de auxílio-desemprego da semana até 05/11 (10h30);▪️ EUA: Presidente do Fed de Filadélfia, Patrick Harker, participa de evento da Associação de Gestão de Riscos (11h);▪️ EUA: Diretora-gerente do FMI, Kristalina Georgieva, participa da 23ª Conferência Anual de Pesquisa Jacques Polak (11h);▪️ EUA: Presidente do Fed de Dallas, Lorie Logan, participa do evento “Energia e Economia: O Novo Cenário Energético” (11h35);▪️ EUA: Presidente do Fed de São Francisco, Mary Daly, no Centro Europeu de Economia e Finanças (13h);▪️ Diretores do BC Diogo Abry Guillen (Política Econômica) e Fernanda Guardado (Assuntos Internacionais e de Gestão de Riscos Corporativos) participam da segunda sessão da reunião trimestral do BC com economistas (14h);▪️ EUA: Presidente do Fed de Cleveland, Loretta Mester, profere palestra na Markus’ Academy via Zoom (14h30);▪️ EUA: Presidente do Fed de Kansas City, Esther George, participa do evento “Energia e Economia: O Novo Cenário Energético” (15h30);▪️ México: Banco Central divulga decisão monetária (16h);▪️ EUA: Presidente do Fed de Nova York, John Williams, participa de evento na Universidade Pace (20h35);▪️ Peru: Banco Central divulga decisão monetária (20h).

Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.