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• 2024-07-22 19:13:39

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Cenário corporativoCogna (COGN3) – A Cogna (COGN3) informou ao mercado nesta quinta, que a gestora BlackRock passou a deter 9,292% do total de ações ordinárias de emissão da companhia, ou 174.338.767 ações ordinárias. Além disso, a maior gestora de ativos do mundo informou que detém 82.915.387 instrumentos financeiros derivativos referenciados em ações ordinárias da Cogna com liquidação financeira, representando aproximadamente 4,418% do total de ações ordinárias da Companhia.

Na cotação desta terça-feira (15), o S&P 500 acumula valorização de 16,08% ao longo deste ano. O indice QQQ, por sua vez, registra alta de 39,21% em 2023.

Carteiras no 1º semestreOutro levantamento da Grana Capital mostrou que quatro carteiras recomendadas apresentaram desempenho superior ao Ibovespa. A pesquisa foi realizada com nove das maiores corretoras do Brasil.

A chegada ao mercado no começo do ano de ferramentas de inteligência artificial (IA) baseadas em LLMs (Large Language Models), como o ChatGPT, da OpenAI/Microsoft, ou o Bard, da Google, deixou o que era uma tecnologia para poucos ao alcance de praticamente qualquer pessoa ou empresa. Por depender da captação e da análise de quantidades cada vez maiores de dados, o mercado de capitais é uma área em que o avanço dessa ferramenta tende a ter um impacto transformador. Mas se as oportunidades para gestores de ativos, consultores independentes e até investidores individuais são inimagináveis, os riscos tampouco são desprezíveis.

Na cotação desta terça-feira (15), o S&P 500 acumula valorização de 16,08% ao longo deste ano. O indice QQQ, por sua vez, registra alta de 39,21% em 2023.

A última vez em que o ICF esteve no campo positivo tinha sido em abril de 2015 (102,9 pontos). Desde janeiro de 2022 o dado tem apresentado altas mensais. De acordo com a economista responsável pela pesquisa, Izis Ferreira, a queda recente da inflação e a dinâmica favorável no mercado de trabalho são alguns dos fatores que explicam o aumento da intenção de compra dos brasileiros. Quatro em cada dez entrevistados (42,5%) indicam que estão mais seguros no emprego em relação ao ano passado. Esse é o percentual mais alto desde março de 2015.

Apagão de 2001Falta de investimentos na transmissão de energia elétrica com estiagem prolongada foi o motivo do apagão dos anos 2000, que ocorreu no Brasil entre 2000 e 2002. foiEste motivo fez reduzir drasticamente os níveis dos principais reservatórios de água no país trazendo a tona a famosa ‘crise do apagão’.

Foto: FreePikDe acordo com o Global Wealth Report 2023 (Relatório de Riqueza Global 2023, em português), divulgado pelo Credit Suisse e o UBS, o número de pessoas com mais de US$ 1 milhão (milionários) no Brasil quase dobrou de 2021 para 2022, passando de 293 mil em 2021 para 413 mil em 2022.

Apesar da base familiar com DNA médico-jurídico, Silmara e seu cônjuge nunca amarraramseus filhos na prisão da expectativa. Eles sempre acreditaram na mágica de deixar seuspequenos seguirem seus corações e encontrarem seu verdadeiro chamado. Eles repetiamincansavelmente: “Faça o que te faz feliz porque você vai passar a sua vida todatrabalhando naquilo. Então tem que ser algo que traga uma recompensa financeira, mastambém tem que ser algo que vocês gostem porque vai ser por muito tempo da vida. (…)Entra com paixão no que você gosta e seja bom no que você faz.”

Líderes nos seus respectivos setores;Geração de caixa recorrente;Vantagens competitivas claras;Alto nível de liquidez de suas ações;Modelos de negócios resilientes.Na visão dos analistas,essas são as ações certas para você comprar, relaxar no sofá e esperar para ver os dividendos “pingarem” na sua conta.

Randon (RAPT4) – A companhia reportou queda de 5,1% na receita em julho na comparação anual. A receita líquida consolidada ficou em R$ 905 milhões no mês passado, em números não auditados, de acordo com a companhia nesta segunda-feira (21). No ano, a receita acumulada está em R$ 6,340 bilhões, alta de 2,2% em relação a 2022

Para Krug, essa tende a não ser uma estratégia efetiva, principalmente por que:

Uma das principais preocupações relacionadas aos “nem-nem” é a falta de oportunidades de educação e formação profissional adequadas. Sem acesso a uma educação de qualidade e programas de capacitação, esses jovens podem ter dificuldades em adquirir as habilidades necessárias para competir no mercado de trabalho moderno. Isso pode perpetuar um ciclo de desemprego ou subemprego, contribuindo para a exclusão social e a desigualdade.