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• 2024-08-28 00:08:56

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O bilionário disse que avaliaria o caso, em resposta ao comentarista Paulo Figueiredo Filho, que acusava o Twitter de cometer “censura draconiana e ideológica” contra o direito à liberdade de expressão.

Bolsas da ÁsiaAs bolsas asiáticas encerraram sem direção única, mas entre os principais Tóquio e Xangai recuaram. Investidores monitoravam sinais da economia da China, inclusive um dado de inflação, e também o andamento da covid-19 no país.

Além disso, acreditam que esta repercussão é vista como “péssima” não só para eles, mas para o mercado como um todo. A reflexão foi feita durante o “Debate de Gestores”, feito na Money Week, nesta quinta-feira (10).

Bandeira dos Estados Unidos. Foto: FreepikNesta quinta-feira (3), o Índice Gerente de Compras (PMI) composto nos Estados Unidos ficou em 48,2 em outubro, ante 49,5 em setembro, de acordo com dados finais do S&P Global.

Para bancar uma das promessas feitas pelo petista durante a campanha eleitoral, a ideia da PEC é  contemplar os gastos fora do teto para dar continuidade do pagamento mensal do Auxílio Brasil no valor de R$ 600 e o reajuste real do salário mínimo.

1 – Menor dividendo projetadoDe acordo com os analistas do Morgan Stanley, eles projetam um menor dividendo para 2023 em torno de 21,8% e 17,7% para 2024. Tudo isso pode mudar de acordo com as narrativas de intervenção e maior capex, reduzindo o retorno ao acionista.

Entre os indicadores desta manhã, o Índice de Preços ao Consumidor (IPC), que mede a inflação na cidade de São Paulo, apresentou alta de 0,45% no mês de outubro, ante alta de 0,12% observado em setembro, conforme mostram dados da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe).

Confira a análise na íntegra:

O Banco da Inglaterra (BoE) implementou um aumento de 0,75 ponto percentual nas taxas de juros, assim como o Federal Reserve, nos Estados Unidos, em continuidade com os apertos agressivos em uma tentativa de conter a inflação nas duas regiões.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

E acrescentou: “R$ 10,80 não é um patamar qualquer, e sim é um patamar em que a gente viu várias máximas flertarem com essa região”, pontuou.