net-empregos trofa

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• 2024-08-27 04:21:39

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Em fase de testes, o FGTS Digital tem previsão de ser oficialmente lançado em janeiro de 2024. O novo formato do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) promete uma revolução na maneira como os trabalhadores e as empresas lidam com essa importante ferramenta de garantia de direitos.

Dentre os documentos solicitados pela Kroll, tem-se servidores de arquivos contendo planilhas de tesouraria, sistemas contábeis e financeiros, cadastro de fornecedores, histórico de acessos a estes documentos, entre outros. O período indicado para acesso à documentação corresponde de 2012 a 2022.

1. Diurna: quando o serviço adicional é efetuado entre 5h e 22h, incide o adicional de 50% sobre o valor da hora de trabalho.2. Noturna: se o trabalho excedente for realizado entre 22h e 5h, o adicional também é de 50%, mas conta com um acréscimo de 20%, referente ao abono noturno.3. Feriados e finais de semana: quando o colaborador executa horas extras aos sábados, domingos e feriados, a lei determina que o valor da hora extra seja dobrado.

Baixe o app Renner na loja de aplicativos de sua preferência;Acesse o app com seu login e senha;Na tela inicial, procure a opção “Cartões” e depois vá em “Carnês”;Indique os carnês que deseja pagar e toque em “Pagar”;Selecione a data de vencimento e copie o código da fatura se quiser pagar por aplicativo bancário. Para pagar em bancos ou lotéricas, emita o boleto em PDF e imprima;Pronto! Sem complicações, sua fatura estará paga.Quer ter ainda mais facilidades com o cartão Renner? Veja agora como solicitar o seu!Com o cartão Renner, além de mais comodidade e facilidades de pagamento nas lojas da rede, os clientes também têm acesso a vantagens exclusivas em compras nas associadas Ashua e Camicado.

O vencimento do pagamento do fundo será no vigésimo dia do mês seguinte ao da competência e os atrasos serão computados com uma agilidade nunca antes vista. Outro ponto de destaque é que irregularidades vão interferir diretamente na emissão do Certificado de Regularidade do Fundo de Garantia.

Durante dois anos, conversas foram conduzidas entre a Evergrande e seus acionistas para a elaboração de um plano de reestruturação que atingiria a marca de US$ 19 bilhões. Entretanto, um empecilho surgiu no caminho: a interferência de autoridades reguladoras, que impediram a emissão de novos títulos por parte da empresa, crucial para o seu esforço de reestruturação.

A inflação acumulada este ano atingiu 3,50%. Nos últimos 12 meses, ela está em 5,19%, ficando acima dos 4,61% dos 12 meses imediatamente anteriores.

Raízen (RAIZ4) anuncia pagamento de R$ 250 milhões em dividendos! Saiba Como SacarA empresa de bioenergia Raízen (RAIZ4) aprovou o pagamento de dividendos intermediários aos seus acionistas, conforme decidido em reunião do conselho de administração. A decisão baseia-se numa parcela da reserva de lucros constante no balanço anual do exercício social de 2023.

Portanto, os valores desse lote residual deve ser pago até o final do mês, ou seja, até dia 31 de outubro. Apesar da confirmação de pagamento, os quantitativos e valores ainda não foram divulgados.

Nesta segunda-feira (16), o LinkedIn anunciou que irá realizar demissões em massa, cortando cerca de 670 funcionários globalmente, nas áreas de engenharia, produtos, talento e finanças, com a controlada da Microsoft tentando simplificar suas operações. Com a notícia, as ações da gigante de tecnologia passaram a subir cerca de 2% na Nasdaq perto das 14h40, a US$ 333,77.

Mineradora Vale (VALE3) lidera recomendações de outubro: por que investir nela agora?O mercado está em polvorosa com as excelentes previsões para as ações da mineradora brasileira Vale (VALE3). De acordo com levantamento recente, a empresa tem sido a favorita dos analistas para o mês de outubro, superando todas as outras na bolsa de valores em termos de recomendações e dividendos.

Como ficará a aposentadoria por idade em 2024?INSS libera novas regras da aposentadoria para 2024A aposentadoria por idade é concedida a partir de critérios específicos, como a faixa etária alcançada e o tempo de contribuição ao sistema previdenciário. Em 2023, uma alteração conclusiva indicou que não haverá novas modificações nesta categoria em 2024: os homens deverão possuir 65 anos e as mulheres, 62 anos. Vamos detalhar um pouco mais sobre essa modalidade a seguir.

Obviamente que não se espera que o Estado provenha tudo – o que também é prejudicial, afinal, transformaria a todos em espectadores de esmolas – mas que ofereça um mínimo de condições para que os mais idosos vivam, com satisfação e alegria, a fase final de suas vidas. Portanto, é fundamental que se resolvam desafios que causam instabilidade no País e afetem a efetividade de sua governança.