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B3 (B3SA3)▪️ Lucro Líquido: R$ 1,029 bilhão🔻(-12,5% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 2,257 bilhões🔺(+0,1% vs. 3T21)▪️ EBITDA Recorrente: R$ 1,671 bilhão🔻(-8,2% vs. 3T21)
No entanto, as despesas gerais da instituição aumentaram 4,8% nos três meses, atingindo R$ 5,691 milhões. Em nove meses, as despesas subiram 6,8%.
Terá direito a receber todos os acionistas posicionados nos papéis na B3, até o dia 21 de novembro. Já para investidores que possuem ADRs, a data de corte será dia 23 de novembro.
Os desbloqueios ocorrem após o Supremo Tribunal Federal (STF) ter formado maioria para apoiar a decisão do ministro Alexandre de Moraes, que determinou para as polícias militares e a PRF que desobstruam as estradas brasileiras, sob pena de multa.
Como resultado, os ativos brasileiros começaram a reagir fortemente, como era de se esperar. “Os sinais de preço que indicavam um mercado ‘tranquilo’ tiveram uma forte guinada”, aponta a XP.
Evento Cop 27. Foto: Agência BrasilA cidade de Sharm El Sheik, no Egito, está repleta de uma energia de mudança, engajamento e colaboração. Isso porque o local foi o escolhido para sediar a 27ª edição da Conferência Climática da ONU (COP), que reúne países para discutir as mudanças climáticas do planeta. O evento começou no dia 6 de novembro e vai até o dia 18 do mesmo mês.
Loja do Carrefour. Foto: Reprodução, DivulgaçãoPoucos minutos antes do pregão desta terça-feira (8), o Carrefour Brasil anunciou que visa alcançar 470 lojas Atacadão até o fim de 2026, acelerando a sua estratégia de expansão no formato de atacarejo.
Confira a análise na íntegra:
A Petrobras anunciou em fato relevante, publicado nesta quinta-feira (03), que vai pagar dividendos de R$3,3489 por ação preferencial (PETR4) e ordinária (PETR3) em circulação. A remuneração será paga em duas parcelas iguais nos meses de dezembro de 2022 e janeiro de 2023, da seguinte forma:
“Pode ver sendo negociada acima dos R$ 5,50 no decorrer desta semana”, finalizou o Head de Análise.
A primeira parcela da gratificação natalina, que equivale a 50% do salário, deve ser paga até dia 30 de novembro. Além disso, a empresa também pode escolher pagar o valor total do benefício nesta data.
O jurista foi claro ao dizer que: “O artigo 142 é rigorosamente inaplicável”, na situação atual.
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