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• Jay6YpeIds
• 2024-09-01 23:44:14

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A margem Ebitda (Ebitda sobre receita líquida) consolidada atingiu 6,0% entre outubro e dezembro, baixa de 11,5 pontos porcentuais (p.p.) frente à margem registrada em 4T21, de 17,5%.

No cenário corporativo, companhias enviaram informativos de ajuda e assistência em relação ao litoral norte de São Paulo, castigado por fortes chuvas nos últimos dias. A Sabesp (SBSP3) informou nesta quarta-feira (22) que retomou o serviço de abastecimento em todos os municípios do litoral Norte atendidos pela companhia, como São Sebastião, Ilhabela, Ubatuba, Caraguatatuba e Bertioga.

O consenso do mercado prevê a criação de 205 mil vagas de emprego em fevereiro. No mês passado, houve 517 mil vagas de trabalho novas, o que surpreendeu os investidores. A taxa de desemprego, por sua vez, está prevista para se manter estável em 3,4%.

Caso ocorra essa redistribuição, a gasolina poderia pagar, por exemplo, R$ 0,70 de PIS/Cofins por litro; e o etanol, R$ 0,33.

Confira o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 105.711,05 (-0,08%)S&P 500: 3.982,35 (+0,31%)Nasdaq: 11.466,98 (+0,63%)Dow Jones: 32.889,29 (+0,22%)Dólar: R$ 5,20 (+0,16%)Euro: R$ 5,52 (+0,69%)Unidade da BRF em Curitiba(Foto: REUTERS,Rodolfo Buhrer)A BRF (BRFS3), companhia dona de marcas como a Sadia e da Perdigão, anunciou nesta terça-feira (28) seus resultados do 4TRI22. No trimestre a empresa registrou um prejuízo líquido de R$ 956 milhões, revertendo o lucro de R$ 964 milhões de igual período de 2021. Já no ano de 2022, a companhia reportou prejuízo líquido de R$ 3,1 bilhões, revertendo o lucro líquido de R$ 517 milhões de 2021.

Bolsa de Valores Brasileira. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta segunda-feira (27), a B3 (B3SA3) anunciou a chegada de Ana Carla Abrão Costa como responsável pela diretoria de “Novos Negócios” na B3. A nova responsável pela diretoria, assume o cargo a partir de 10 de abril de 2023.

A ideia de vincular critérios de desenvolvimento socioambiental à performance dos altos gestores vem ganhando cada vez mais apoio (fora do Brasil) como uma forma eficaz para garantir a adoção da agenda ESG pelas companhias. Iniciativas como a Task-Force on Climate Disclosure (TCFD) já recomendam esta prática e, entre as empresas do FTSE 100, 45% já adotam critérios ESG para o pagamento dos executivos.Ainda que a regulação e o exemplo internacional sugiram a importância de maior diligência dos investidores brasileiros com as políticas de remuneração, dificilmente essa transformação ocorrerá sem uma mudança cultural associada. Que as recentes controvérsias sirvam de alerta sobre a importância do tema. Afinal, estamos longe de construirmos um modelo de say on pay brasileiro, onde o voto de investidores na aprovação de pacotes de remuneração seja relevante, nos moldes do que ocorre em assembleias nos EUA.

Fonte: Petrobras RI

Rodgerson apontou que a companhia aérea está negociando suas ações em 4x o seu ebitda e que no passado essa negociação era de 8x ebitda. Portanto, quando a empresa começar a evoluir e passar a negociada em 5x o seu ebitda, os ativos da Azul devem triplicar, segundooexecutivo.

Fonte: Bloomberg (Eric Hale – Twitter)Tenha em mente que os indivíduos não podem investir diretamente em nenhum índice. O desempenho passado não garante resultados futuros

Vale lembrar que, em julho de 2021, a Taurus vendeu 4 mil pistolas TS9 calibre 9mm para as Internal Security Forces (ISF), que é a Polícia Nacional e Força de Segurança do Líbano.

Após a divulgação do balanço do quarto trimestre de 2022, o Banco do Brasil já havia anunciado o pagamento de proventos no valor de cerca de R$ 2,3 bilhões. Destes, cerca de R$ 672 milhões será na forma de dividendos e R$ 1,636 bilhão sob a forma de Juros sobre Capital Próprio (JCP), ambos relativos ao quarto trimestre de 2022.