descricao para renda extra

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• vJsRCbYhWZ
• 2024-08-29 19:49:38

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Confira o calendário completo de indicadores desta semana:

1- Veja a marca D’água:

A taxa do índice relativo a Materiais, Equipamentos e Serviços passou de 0,60% em julho para 0,14% em agosto. O índice referente à Mão de Obra variou 0,54% em agosto, após subir 1,76%, em julho.

Nesse sentido, a redução na força de trabalho tem como alvo em sua maioria funcionários nos EUA, no Canadá e também na Índia. Cerca de 2 mil postos são da unidade da montadora em Dearborn, Michigan. Os outros mil trabalham em posições por contrato em outros locais, disse a empresa.

Dinheiro (Foto: Pixabay)O Índice Geral de Preços – Mercado (IGP-M) caiu 0,70% em agosto, segundo dados da Fundação Getulio Vargas (FGV) divulgados na manhã desta terça-feira (30). Mas você sabe o que significa esse indicador para os seus investimentos?

Nesse sentido, o presidente do Fed, destacou que está ciente da responsabilidade em entregar estabilidade de preços é incondicional. “É verdade, em minha visão, que a inflação alta nos EUA é produto de forte demanda e contração na oferta. Nada disso tira a responsabilidade do Fed de baixar a inflação”, finalizou.

No ano, o IPCA-15 acumula alta de 5,02% e, em 12 meses, de 9,60%, abaixo dos 11,39% registrados nos 12 meses imediatamente anteriores. Em agosto de 2021, a taxa foi de 0,89%.

“Conforme prática que remonta os últimos 20 anos, os ajustes de preços de QAV são mensais e definidos por meio de fórmula contratual negociada com as distribuidoras. Os preços de venda do QAV da Petrobras para as companhias distribuidoras buscam equilíbrio com o mercado internacional e acompanham as variações do valor do produto e da taxa de câmbio, para cima e para baixo, com reajustes aplicados em base mensal, mitigando a volatilidade diária das cotações internacionais e do câmbio”, diz o comunicado da Petrobras.

Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.

Em médias móveis trimestrais, o índice avançou 0,8 ponto, mantendo a tendência de alta. O Índice de Situação Atual (ISA-S) recuou 0,7 ponto, para 100,1 ponto. O Índice de Expectativas (IE-S) variou 0,4 ponto, para 101,3 pontos, maior nível desde outubro de 2021 (103,6 pontos).