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A Taurus (TASA4) anunciou na última quinta-feira (27) que o Conselho de Administração aprovou um aumento de capital social de R$6 milhões.
A BRF anunciou na última semana que seu aumento de capital por meio de follow-on foi aprovado em assembleia, e a Marfrig já era vista pelo mercado como uma das principais interessadas, pois teria a chance de aumentar sua posição acionária na BRF, sem disparar a chamada “poison pill”.
A TIM (TIMS3) inaugurou, nesta quinta-feira (27), uma loja dentro do Cryptovoxels, plataforma de construção de metaversos. O espaço é uma recriação de um estabelecimento físico da operadora, idealizado pela MetaMundi, que também foi inaugurado hoje no Barra Shopping, no Rio de Janeiro (RJ) — apesar de já ter tido um soft opening no final do ano passado.
OÍndice Geral de Preços – Mercado (IGP-M)subiu 1,82% em janeiro, segundo dados divulgados nesta sexta-feira (28) pela Fundação Getulio Vargas (FGV). O índice acumula alta de 16,91% em 12 meses.
A Energisa anunciou nesta segunda-feira a aquisição da Vision, empresa especializada na geração de energia solar em pequenas usinas.
Mantega foi ministro da Fazenda durante os mandatos de Lula e nos primeiros quatro anos da ex-presidente Dilma Rousseff.
O empregado da Braskem faz parte dos 85 mil trabalhadores que a indústria química diz que poderá demitir nos próximos meses, por causa da decisão do governo de acabar com o Regime Especial da Indústria Química (Reiq), que previa isenção de 3,65% do PIS e Cofins sobre a compra de matérias-primas do setor.
O Brasil enfrenta uma pressão inflacionária que vem deixando os investidores em uma situação desconfortável. No ano passado, praticamente todas as classes de ativos perderam para o IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo), que encerrou o ano com uma variação acumulada de 10,06%.
O Ibovespa fechou em alta, nesta segunda-feira (31), mesmo em um pregão marcado pela volatilidade.
Para a inflação subjacente, atualmente em 2,60%, a expectativa é de aceleração a 3,25% nos próximos trimestres, com arrefecimento a cerca de 2,75% ao longo do ano que vem. Com informações da Dow Jones Newswires.
No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.
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