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• 2024-08-08 10:58:40

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Em suma, Awad finaliza mostrando quais os setores que ele acredita que serão melhores a longo prazo. “Para longo prazo a gente busca empresas que estão em um ciclo de receita razoável, ou tem algum tipo de proteção contra a inflação e que ganham com o juro real mais baixo, como empresas de concessões de estradas, que são normalmente empresas bem alavancadas, com dívidas indexadas à selic, então a hora que a selic cai elas ganham”.

A Pesquisa Febraban de Economia Bancária e Expectativas mostrou que é esperado a flexibilização se inicie de maneira mais moderada, com um corte de 0,25 ponto percentual. Depois, a expectativa é que acelere para 0,50 p.p. nos próximos encontros, levando a Selic para 12% no final de 2023.

Fonte: Site de RI da Moura DubeuxAs vendas líquidas ficaram em R$ 350 milhões, crescimento de 7,4% vs o 1t23 e 13,7% vs o 1t22. O destaque ficou para o Concept Pina que lançou em Maio/23 e já vendeu 86%. Vale pontuar que o setor como um todo, costuma ter um 2.º semestre mais forte que o 1.º semestre.

IndicadoresNos EUA, o Bureau of Labor Statistics divulgou o relatório de empregos, o payroll, e mostrou a criação de 209 mil empregos não agrícolas em junho, ficando abaixo das estimativas do mercado, que rondavam em 225 mil. Além disso, a taxa de desemprego caiu para 3,6%, dentro do consenso dos investidores.

Dessa forma, essa primeira fase de testes do sistema consiste na disponibilização do FedNow para 35 bancos e cooperativas de crédito, além de uma área do Departamento do Tesouro. De acordo com o comunicado do BC dos EUA, o recurso permitirá que usuários transfiram recursos a qualquer hora em todos os dias do ano.

O segundo fator é a dicotomia existente entre sell side e buy side com relação ao valor do negócio. Geralmente, em uma transação de M&A, o preço que o comprador está disposto a pagar é inferior ao que o outro lado está disposto a oferecer, porque as partes avaliam os ativos intangíveis sob perspectivas diferentes.

A importância da diversidade em campos como gênero, raça, sexualidade, idade, entre outros, é cada vez mais requisitada pelo mercado, o que é uma vitória tanto para as empresas quanto para a sociedade. É necessário, no entanto, promover também a diversidade de experiências, pensamentos e habilidades no ambiente de trabalho. Isso inclui dar voz a pessoas com diferentes formações educacionais, áreas de especialização e abordagens.

No Reino Unido, o apertado mercado de trabalho mostrou sinais de alívio, já que a taxa de desemprego aumentou inesperadamente de 3,8% para 4% nos três meses até abril, segundo o Escritório de Estatísticas Nacionais. Os salários no país, por sua vez, cresceram 7,3% em relação ao mesmo período do ano passado.

ÁsiaOs mercados asiáticos fecharam mistos nesta segunda-feira (10), uma vez que os investidores reagiram aos dados de inflação da maior economia do continente, a China. O IPC chinês recuou 0,2% em junho em relação a maio e ficou estável na comparação com o mesmo período do ano passado. Além disso, os preços ao produtor apresentaram deflação de 5,4% no mês passado na base anual.

Cotação dos principais índices europeus (8h20):

“Apresentamos crescimento de receita consistente nesse trimestre, reflexo dobom desempenho dos negócios de ciclo longo, aliado a boa demanda por nossos produtos e serviços nas principais regiões onde atuamos, contribuindo para um trimestre de crescimento das margens operacionais”, afirmou a companhia, norelease de resultados.