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emprego.pt é confiavel
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Na próxima semana, a rival PagSeguro deve divulgar seus números do trimestre na quarta-feira.

Entre os assuntos do dia, destaque para a inflação na Europa, que segue em níveis recordes. O índice de preços ao consumidor nos 19 países da zona do euro acelerou para 8,1% em maio de 7,4% em abril na base anual, superando as expectativas de 7,7% com aumento generalizado dos preços, segundo a agência Eurostat.

Os índices futuros dos Estados Unidos e os mercados europeus registram alta na manhã desta segunda-feira (6), com apostas de que o Federal Reserve apertará a política monetária agressivamente para combater a inflação. Dados do Índice de Gerentes de Compras de Serviços (PMI) na China mostraram uma melhora significativa em maio.

Dado que nos primeiros meses do ano, em que havia um forte fluxo de entrada de capital estrangeiro nos primeiros, num total de R$ 65 bilhões.

12H – Análise Técnica, com Edu Becker

Confira a análise na íntegra:

A Eneva (ENEV3) pretende cadastrar projetos comprados junto com a térmica Celse em leilões do governo previstos para o fim de 2022 e 2023, disseram executivos da empresa em teleconferência nesta quinta-feira.

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O BTG Pactual optou em compor seu portfólio de recomendação de small caps para junho, por empresas que possuem um valor de mercado informal de até R$ 15 bilhões. Em maio, o Ibovespa voltou a ter um desempenho positivo em maio, mantendo-se com as ações com o melhor desempenho no acumulado do ano.

Segundo a companhia, isso ocorre sem a necessidade de investimentos ou contratações por parte do parceiro. Os cardápios também são feitos pensando na praticidade e rapidez de preparo, de maneira que não afete o funcionamento do negócio já existente no local.

As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.

Os beneficiários que têm direito a receber são aqueles que recebem acima de 1 salário mínimo, com Número de Identificação Social (NIS) com final 5 e 0, e os que recebem 1 salário mínimo e possuem o NIS com final 0.

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