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Já é consenso entre boa parte do mercado financeiro que é preciso avançar para incluir mais mulheres entre as clientes e que, para isso, ter mulheres entre as profissionais é essencial. E a indústria tem um papel importante nisso. Necessita-se de ações especializadas, como conteúdos, cursos e encontros voltados apenas para o público feminino. E também vagas afirmativas: empresas devem se comprometer com metas de contratação, com esforços para atrair e reter elas na indústria.

Ainda é cedo para dizer se outros bancos regionais se encontram na mesma situação, e se uma crise sistêmica com possibilidade de credit crunch nos EUA, afetará a economia brasileira, mas é fato que uma grande parte da população já iniciou o processo de “flight to quality”, retirando dinheiro desses bancos regionais e depositando em bancos nacionais maiores.

Confira o release completo de resultados clicando aqui.

Embora o número de empregos tenha sido mais forte do que o esperado, o crescimento de fevereiro representou uma desaceleração em relação a um janeiro excepcionalmente forte. O ano começou com um ganho de 504 mil vagas de trabalho, um total que foi revisado em relação aos 517 mil inicialmente relatado.

Quando falamos de gerência, diretoria e conselho administrativo, temos um percentual muito menor de mulheres ocupando esses cargos. Progredir menos na carreira vai impedi-las de ganhar mais, o que tem impacto sobre o valor que sobra para investir.

Nesse sentido, a adtech AcuityAds Holdings Inc., sediada em Toronto, informou que mais de 90% do seu patrimônio estava na instituição financeira. Logo, dos 59,8 milhões de dólares que a empresa tem de caixa, US$ 55 milhões ficavam nos cofres do SVB.

O Payroll, nada mais é do que a “folha de pagamento” dos EUA. Ele poderá indicar se o mercado de trabalho está aquecido ou não, dependendo da quantidade de novos empregados pelas empresas.

As vendas no varejo da maior economia do mundo, por sua vez, registraram leve queda de 0,4% em fevereiro na comparação mensal, para US$ 697,9 bilhões, de acordo com dados do Departamento do Comércio. As projeções do mercado indicavam baixa de 0,3% no período.

No final do ano passado, o Ministério Público do Estado do Acre (MPAC) abriu um inquérito civil para investigar a Xland. Sendo assim, o órgão disse que a empresa tem indícios de ser um esquema Ponzi. Dado que tenta atrair consumidores com promessas de lucro fácil.

*Marcus Vinicius de Freitas é professor Visitante da China Foreign Affairs University

“Não há nada que justifique ter 8% de taxa de juros real, acima da inflação, quando não há demanda explodindo e, de outro lado, no mundo inteiro, há praticamente juros negativos. Nós acreditamos no bom senso e que a gente vá, com a nova ancoragem fiscal, superar essa dificuldade”, disse.

Amazon. Foto: Reprodução, DivulgaçãoO presidente-executivo da Amazon, Andy Jassy anunciou, nesta segunda-feira (20), uma segunda rodada de demissões, com um corte de mais de 9 mil funcionários.

Até o dia 24 de fevereiro, 468 das empresas no S&P 500 (94%) reportaram seus resultados. A tabela abaixo agrega o percentual de empresas que superou os números de consenso de mercado para receitas e lucros. Fica claro que este foi um trimestre marcado por menos surpresas positivas por parte das empresas, mesmo já considerando que grande parte das expectativas do mercado já vinha sendo ajustada para refletir um cenário econômico mais complexo.

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