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• 2024-07-05 08:11:35

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Nos últimos 12 meses encerrados em 28 de fevereiro de 2023, a Compliasset apresentou receita bruta de R$ 6,7 milhões, crescimento de 40% em base anual, e Ebitda de R$ 3,1 milhões, com margem de 50%.

Desse modo, a IC Transporte, que tem cerca de 1,7 mil funcionários, seguirá como uma empresa à parte da JSL e sob comando de Ivan Luis Camargo, filho do fundador.

Nesse sentido, a oscilação das riquezas diz respeito à variação dos preços dos principais ativos que compõem o portfólio patrimonial dos dois bilionários.

Os índices futuros dos Estados Unidos iniciam o mês de março em alta, após dados de atividade da China superarem as expectativas e animarem os investidores. O Índice de Gerente de Compras manufatureiro chinês atingiu o maior patamar desde abril de 2012, para 52,6 em fevereiro, enquanto o não manufatureiro subiu para 56,3 no mesmo período.

“Temos mantido contato permanente com os ministérios da Fazenda, de Portos e Aeroportos, de Minas e Energia e do Turismo desde os primeiros dias do novo governo para encontrar soluções e estimular a criação de políticas públicas que fortaleçam o setor aéreo”, afirmou o presidente da ABEAR, Eduardo Sanovicz.

“Importante notar que embora o Bitcoin tenha perdido 5% de seu valor ao longo da semana, ele se manteve no intervalo do suporte de US$ 22 mil, indicando que a situação não mudou muito. Portanto, ainda matemos os mesmos níveis defendidos há mais de 30 dias = suporte em US$ 22 mil, e depois no nível psicológico de US$ 20 mil com fundo em US$ 18 mil, zonas que podem ser importantes áreas de compra”, afirmam os especialistas.

4º: 31 de agosto

Fonte: Bloomberg (Eric Hale – Twitter)Tenha em mente que os indivíduos não podem investir diretamente em nenhum índice. O desempenho passado não garante resultados futuros

A ideia de vincular critérios de desenvolvimento socioambiental à performance dos altos gestores vem ganhando cada vez mais apoio (fora do Brasil) como uma forma eficaz para garantir a adoção da agenda ESG pelas companhias. Iniciativas como a Task-Force on Climate Disclosure (TCFD) já recomendam esta prática e, entre as empresas do FTSE 100, 45% já adotam critérios ESG para o pagamento dos executivos.Ainda que a regulação e o exemplo internacional sugiram a importância de maior diligência dos investidores brasileiros com as políticas de remuneração, dificilmente essa transformação ocorrerá sem uma mudança cultural associada. Que as recentes controvérsias sirvam de alerta sobre a importância do tema. Afinal, estamos longe de construirmos um modelo de say on pay brasileiro, onde o voto de investidores na aprovação de pacotes de remuneração seja relevante, nos moldes do que ocorre em assembleias nos EUA.

Mesmo com diárias de RAC subindo 16% em comparação com o trimestre anterior e aumento do preço da diária em 22% comparado com o 4T21, o maior custo de capital pressionou os resultados, aliado a uma concorrência mais acirrada.

Com isso, a petroleira se tornou a segunda maior pagadora do mundo, conforme mostrou levantamento da gestora Janus Henderson, em sua 37ª edição do Índice Global de Dividendos.