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O conceito foi desenvolvido por Nassim Nicholas Taleb, professor, trader e gerente de um hedge fund, em seu livro “Antifrágil: coisas que se beneficiam com o caos”, lançado em 2012.
Agora imagine uma empresa que no cenário A possui a remuneração de seus executivos atrelada à sua geração de caixa de longo prazo, e no cenário B possui sua remuneração vinculada ao preço das ações da companhia. Em qual destes cenários você acredita que a gestão estaria incentivada a adotar uma contabilidade mais agressiva?
“Tristeza e pesar, sem se entregarMal, mal vai passar, mal vou me abalar”
Nesse sentido, as demissões podem impactar de 250 a 300 pessoas dos cerca de 3.500 funcionários da companhia. Vale destacar que, esta é a segunda vez, em menos de um ano, que a Loggi realiza demissão em massa. Em agosto do ano passado, a companhia desligou 15% dos colaboradores.
Em geral, os relatos dos clientes são referentes ao acesso na plataforma em si.
Às 13h35, o principal índice da bolsa brasileira opera em queda de 1,55%, cotado a 112.413 pontos.
Na temporada de balanços, o Santander (SANB11) divulgou ao mercado o balanço do quarto trimestre de 2022 e registrou lucro líquido gerencial de R$ 1,689 bilhões nesse período. Isto corresponde a uma baixa de 56,5% em relação ao mesmo período de 2021. Em relação ao trimestre anterior, houve uma queda de 45,9%.
Os economistas elevaram outra vez as estimativas para ainflaçãoem 2023, passando de 5,74% para 5,78%. Há quatro semanas, a expectativa estava em 5,36%.
Em novembro de 2020, a Oi fechou um acordo com a Advocacia-Geral da União (AGU) e reduziu em 50% na dívida de R$ 14,3 bilhões de 198 multas aplicadas pela Anatel. A dívida remanescente foi parcelada em até 84 meses.
“Isso porque, ela reduz a relação entre PIB e dívida, uma vez que a dívida é computada em valores nominais, e outro ponto, é o juro real, uma vez que vimos que o BC não irá baixar a taxa de juros, quando aumenta a inflação o valor real de juros cai e traz os espíritos animais de volta”, completou.
Ambev (ABEV3).
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