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A Johnson & Johnson descobriu que algumas amostras dos produtos continham “níveis baixos” de benzeno, um químico causador de câncer. O S&P 500 caiu 0,3% e o setor de saúde, 0,6%.
Quem é Edgard Corona, fundador da SmartFit que ficou ainda mais bilionário com IPOEXCLUSIVO: Gerente de RI da Eneva conta planos da empresa
Na sequência, artigos farmacêuticos, médicos, ortopédicos, de perfumaria e cosméticos, 7,3%; outros artigos de usos pessoal e doméstico, 5,9%; hipermercados, supermercados, produtos alimentícios, bebidas e fumo, 3,4%; e, por último, livros, jornais, revistas e papelaria, 2,5%.
Marco Saravalle, estrategista de investimentos da SaraInvest, comenta sobre a maior aquisição da Magazine Luiza, que comprou a plataforma de e-commercer KaBum!. Confira a análise:
Confira a entrevista na íntegra:
Desde a última segunda-feira (12), já eram certas nos bastidores do Congresso Nacional mudanças na proposta de reforma tributária apresentada pelo governo federal. As conversas adiantavam a possibilidade dos fundos de investimentos imobiliários, os chamados FIIs, saírem do radar de tributação, que era uma demanda do mercado financeiro.
Corona não está vendendo nenhuma ação no IPO, mas a participação de sua família no negócio será diluída com a emissão de novos papéis. Hoje, os Corona têm 18,5% da SmartFit; depois da oferta, poderão ver essa fatia cair para até 14,85%, caso um lote suplementar de R$ 345 milhões em ações seja vendido no negócio.
Outro motivo da expansão da Xiaomi é a perda de fôlego da Huawei. Desde que foi considerada um risco à segurança dos Estados Unidos, a marca foi alvo de sanções impostas pelo governo de Donald Trump e vem sofrendo com problemas de suprimentos de chips.
O anúncio vem como uma forma de disputar com as rivais. A disputa por criadores de conteúdos com outras plataformas, como TikTok, Snapchat, Twitter e YouTube está se tornando acirrada, conforme mais criadores de conteúdos surgem na internet.
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Cerca de 9,5 milhões de norte-americanos estão oficialmente desempregados. A incongruência também foi atribuída à falta de creches acessíveis, ao medo de contrair o vírus, bem como a mudanças de carreira e aposentadorias relacionadas à pandemia. Até o momento, há poucas evidências de que a rescisão antecipada dos benefícios federais, que começou em 12 de junho e vai até 31 de julho, tenha causado um aumento na procura por emprego.
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