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O 15th LatAm CEO Conference, evento realizado e organizado pelo Itaú BBA, acontece em Nova York e conta com cobertura exclusiva da BM&C News.
Os petróleos do pré-sal possuem baixo teor de enxofre, o que favorece a produção de derivados com maior qualidade, como o diesel S-10 e o bunker, e contribui para que a Petrobras seja mais competitiva em redução de emissões, disse a empresa em nota.
A receita líquida ficou em R$ 8,7 bilhões, crescimento de 6,2% na comparação anual.
O Ibovespa encerrou no azul nesta segunda-feira (16), engatando a quarta alta consecutiva, com suporte de bancos, Vale e Petrobras, ainda que Wall Street tenha tido sessão sem direção comum. JBS e Hapvida ficaram entre as principais quedas e limitaram os ganhos.
Zona do Euro – CPI de abril às 6h;Brasil – CNI: Sondagem Indústria da Construção do 1º trimestre às 10h;Japão – Balança comercial de abril às 20h50.Quinta-feira (19)
“A desestatização em outras áreas da economia mudou o Brasil e com as novas energias alternativas tenho a certeza que o tribunal vai naquilo que o Congresso aprovou. Ele já tomou a decisão e vamos nessa direção”, finalizou.
Os setores campeões de aportes foram fintech (US$1 bilhão), retailtech (US$210 milhões), HRtech (US$196 milhões) e proptech (US$47 milhões).
Vale destacar que o órgão não envia os produtos, é necessário que o arrematante compareça no local para retirar os itens.
Analistas, em média, esperavam que a Hapvida apresentasse Ebitda de 713 milhões de reais, segundo dados da Refinitiv.
É mais importante encontrar startups que tenham um fit apropriado do que investir em estágios mais avançados –afinal, o programa de Corporate Venture busca resolver uma dor específica da empresa ou trazer inovações que possam ser expandidas dentro do negócio.
A Netflix anunciou nesta terça-feira (17) que demitiu cerca de 150 funcionários, principalmente nos Estados Unidos. As demissões representam cerca de 2% da força de trabalho da empresa no país.
Vendo a corrida por novos talentos, dois dos principais fundos dos Estados Unidos, Sequoia e Andreessen Horowitz, montaram estruturas para apoiar as startups em suas políticas de contratação e retenção. O próprio Softbank, gigante dos investimentos, criou uma área de carreira em seu site que permite que startups anunciem as vagas disponíveis em cargos de gerência e de tecnologia.
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