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• DCOdyA9UhF
• 2024-07-28 06:28:11

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A Vale (VALE3) recuou 2,60%, após a companhia divulgar queda de 6% na produção de minério de ferro no 1º trimestre de 2022. Usiminas (USIM5) caiu 6,34%, CSN (CSNA3) perdeu 4,10% e Gerdau (GGBR4) teve baixa de 4,03%.

O analista técnico da L&S, Fabrício Lorenz, ao analisar o gráfico das ações da Dommo Energia (DMMO3), destacou que o ativo está com movimentos intensos, desde a barra de ignição no início do ano, em que mudou completamente a inércia do papel.

Nos EUA, os balanços corporativos ainda continuam a ser divulgados, com destaque para Microsoft e Alphabet após o fechamento em NY.

Wagner explicou que acumulação é quando o ativo trabalha de lado antes de uma alta importante. Além disso, o professor pontuou que vê graficamente que a ação pode dar um gap para puxar preço.

COMO FUNCIONA?

“Se o mercado começar a engatar uma alta de fato e for a 120, 122 ou 123 mil pontos, a gente pode ver Santander acima de R$ 40. Então, é um ponto ótimo de compra, é um ativo extremamente descontado”, avaliou.

Agora, o empresário diz que está “massivamente ansioso por regulamentação” na indústria de criptomoedas.

“A parcela de investimentos com foco em expansão prioriza investimentos para a continuidade do crescimento dos negócios, por meio de aumentos de capacidade e ganhos de eficiência e produtividade”, disse a empresa.

A preocupação com a Covid é grande, em Pequim, foram registrados 22 novos casos de covid-19 no domingo (24), o maior número deste ano. Já em Xangai, ocorreram 39 mortes pela doença no sábado (23), número mais de três vezes maior do que o dia anterior. Os sinais de piora da pandemia mostram que o medo do mercado com a desaceleração da China são reais, pois já ficaram evidentes em março.

Ainda de acordo com o documento, o BTG afirmou continuar defendendo que a Usiminas seja mais agressiva no retorno de caixa e pontuou que o fluxo de caixa negativo foi uma surpresa.

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Havia um quase recorde de 11,3 milhões de vagas em aberto no final de fevereiro. A taxa de desemprego está em 3,6%, apenas 0,1 ponto percentual acima do nível pré-pandemia. A escassez de trabalhadores tem forçado os empregadores a aumentar os salários, contribuindo para a alta inflação.

Segundo comunicado, ela nasce dentro de um ecossistema omnicanal e integrado com soluções de moda, lifestyle e serviços financeiros.