roleta de emoções

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• 2024-07-17 13:55:25

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As fábricas registraram crescimento no emprego pelo oitavo mês consecutivo, com alta de 0,3% em março

Agenda da semana

Segundo ele, a competição no mercado de gás natural deve baratear o custo do combustível. “Espero que dentro de um ano, um ano e meio, o preço do gás natural possa cair 40%”, completou.

A farmacêutica norte-americana Pfizer elevou nesta terça-feira a previsão da receita que espera obter este ano com vacinas contra a covid-19, para US$ 26 bilhões. Em fevereiro, a projeção era de US$ 15 bilhões.

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Destaque do dia, as ações da Vale e empresas correlatas surfaram na onda do aumento das commodities e a mineradora encerrou o pregão ganhando 3,51%. Já as preferenciais e ordinárias de Petrobras subiram, pela ordem, 1,82% e 1,32%. O barril do petróleo WTI com entrega prevista para junho avançou 0,55%, a US$ 65,28, enquanto o do Brent para julho aumentou 0,34%, a US$ 68,55.

Apesar do aumento da taxa Selic para 3,5% a renda variável não deve ser prejudicada no momento. Porém, com as expectativas da alta da Selic para 5,5% até o final de 2021 pode levar o investidor a alocar uma parte dos investimentos que estão em ações, para investimento de renda fixa.

O bom humor está de volta aos mercados e impulsiona o Ibovespa, com o índice caminhando para um segundo dia seguido de alta, assim como as bolsas americanas. Depois de uma semana pesada, principalmente por causa de renovadas preocupações inflacionárias no mundo, especialmente nos EUA, onde os índices saltaram em abril, a sexta-feira é de respiro.

Apple (AAPL)

Integração ASG

O dólar está em leve alta de 0,67%, aos R$ 5,258, com a repercussão dos dados do CPI (índice de preços ao consumidor) dos EUA, divulgados na manhã desta quarta e mostraram que o temor inflacionário pode estar mais próximo do que parece. Nos Estados Unidos, os índices operam em queda. Por volta das 14h28, o S&P 500 estava em queda de 1,66%, enquanto o Nasdaq 2,21%.

A proposta permite ainda ao presidente da República extinguir órgãos públicos por meio de decreto, e estabelece que a União poderá instituir normas sobre gestão de pessoas, política remuneratória e de benefícios, além de progressão funcional.