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A argumentação é de que isso ajudava a subir o preço das ações, trazendo prejuízo a cotistas, e ia contra o direito de propriedade intelectual dos profissionais, que acumularam conhecimento com o passar dos anos para selecionar ações.
Nesta sexta-feira, o Ibovespa tem um respiro da queda da véspera. Alan Ghani, estrategista-chefe da Sarainvest, aponta que o índice sobe apoiado na alta das commodities. Além disso, o adiamento da apresentação da PEC da Transição para a próxima quarta-feira (16) deu algum alento aos investidores. A princípio, o texto seria apresentado hoje.
▪️SSE Composite: 3.083,40 (-0,13%)▪️Nikkei 225: 27.963,47 (-1,06%)▪️Hang Seng: 17.619,71 (+1,79%)▪️KOSPI: 2.474,65 (-0,34%)▪️TAIEX: 14.174,90 (+1,70%)
Às 14h, o principal índice da bolsa brasileira opera em queda de 0,07%, cotado a 117.010 pontos.
Fachada de Taurus (TASA4). Foto: ReproduçãoA EQI Research publicou na última quarta-feira (9) um relatório de análises com recomendação de compra para as ações de Taurus (TASA4), a um preço-alvo de R$ 27 para dezembro de 2023.
Segundo o relatório, o resultado foi indicativo de uma melhoria marginal nas condições operacionais que foi a mais fraca na atual sequência de oito meses de crescimento.
Em suma, o analista disse que o ativo está bem, tendo em vista que, nas últimas duas semanas, revertendo uma antiga tendência de baixa. “CPLE6 fez um movimento relevante, voltando a ser negociado acima dos R$ 7,80”, destacou Stein.
Segundo os analistas da Bybit, enquanto o FED não der sinais claros sobre o controle da inflação e de uma recuperação na economia americana é custoso pensar em um Bitcoin acima de US$ 30 mil.
Para os especialistas em viagem e cartão de crédito, Rafaela Molas e Túlio Faria, fundadores do Milhas Sem Segredo, programas como o da Livelo é considerado como “coringa” pelos viajantes e ‘milheiros’ de plantão.
O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.
Ainda de acordo com a PRF, foram desfeita desde o começo das operações mais de 834 manifestações e mais 1.992 multas aplicadas para as pessoas nas rodovias.
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