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• 2024-08-02 06:03:47

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VIDA SEGUE SEM IPO

A dívida diz respeito a faturas de Operação, Manutenção e Potência de ativos localizados em Manaus. Essas faturas, segundo fato relevante divulgado pela Eletrobras, venceram entre novembro de 2020 e julho deste ano.

O resultado reflete uma necessidade de aumento na taxa de juros. A próxima reunião do Cômite de Política Monetária (Copom) ocorrerá entre os dias 3 e 4 de agosto. Um aumento dos juros indica perspectivas negativas para a renda variável.

para realizar a reserva de ações, o investidores precisa avisar a corretora a quantidade de papéis que pretende comprar. Neste primeiro momento, o valor mínimo é de R$ 3 mil e máximo de R$ 1 milhão.

Em contrapartida, as Lojas Americanas e Americanas S.A despencaram com a divisão de seu papel, o que vem gerando confusão entre os acionistas desde o começo da semana.

Pequim está intensificando sua supervisão sobre a enxurrada de listagens chinesas nos EUA, que são predominantemente empresas de tecnologia.

“A aquisição vai nos posicionar como protagonista do open banking”, disse à Reuters o vice-presidente de serviços financeiros do PicPay, Eduardo Chedid.

Bolsonaro decide recriar Ministério do Trabalho e Onyx deve assumir, dizem fontesBolsonaro: ‘se chegasse fundão de R$ 3 bilhões, eu seria obrigado a sancionar’Os bancos centrais representaram cerca de 60% da amostra da pesquisa deste ano e, embora muitos não invistam em ações ou projetos de infraestrutura, os títulos verdes continuam sendo a opção ESG mais popular.

DestaquesO setor de siderurgia e mineração é destaque de queda do índice paulista, pelo tombo de 5,66% do minério de ferro em Qingdao. Vale ON (VALE3) cai 0,78%, Usiminas PNA (USIM5) -0,30%, CSN ON (#CSNA3) -1,03%, Gerdau PN (GGBR4) -0,26% e Gerdau Metalúrgica PN (GOAU4) -0,28%. Petrobras não aproveita a alta do petróleo:PETR3cai 0,07% ePETR4estável. A grande maioria dos bancos também pressiona o índice.

Lucas Carvalho, analista da Toro Investimentos, analisa cenário para a Lojas Renner. Confira a análise:

Raia Drogasil lança app que integra diversos serviços de saúdeBusca das empresas por crédito bate recorde histórico no 1º semestreSe inscreva no nosso canal e acompanhe a programação ao vivo.

Como são essas cotas?No nosso programa de trainee, colocamos uma cota de 30% para negros e acabamos contratando 43%. Agora, no programa de estagiários, vamos ter 750 vagas, a partir de setembro. E colocamos a meta de contratar 50% de negros. Tiramos a necessidade de inglês como pré-requisito e vamos ajudar quem chega a ter essa formação. E nos conectamos com várias instituições que nos ajudam nessas contratações. Nossa meta é que nossa empresa tenha 30% de negros em 2024, hoje são 28,5%. Levaremos a mesma meta para a liderança, queremos ter 30% – hoje estamos em 19,5%. Em todas as vagas de coordenação é preciso ter ao menos um negro como finalista. Somos uma empresa que fala muito para fora (sobre diversidade) e temos de transmitir isso para que as pessoas acreditem que estamos investindo nessa pauta.