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• 2024-08-25 11:49:52

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Muitas vezes tem-se falado sobre a baixa resiliência das novas gerações, que pode ser influenciada por diversos fatores, incluindo a falta de experiência em lidar com desafios do mundo real, a crescente dependência de tecnologia e das redes sociais, e uma possível falta de habilidades interpessoais e emocionais. Muitos jovens podem não ter a chance de desenvolver habilidades práticas, aprender a lidar com a adversidade ou a enfrentar situações complexas no ambiente de trabalho. Mas outros fatores críticos como falta de orientação vocacional, o desengajamento e o baixo rendimento na escola, ambientes sociais com influência negativa e a falta de perspectiva de melhora socioeconômica também contribuem para aumentar o problema.

“E foi assim que eles descobriram o que é dólar, descobriram o que é conversão de moeda.Eles deram umas 50 notas em reais, e pegaram duas em dólares. Foi muito frustrante paraeles, mas, ao mesmo tempo, foi uma alegria, eles saíram falando ‘eu tenho dólar.’”Logo em seguida veio a segunda frustração: já na Disney, cada um conseguiu comprarapenas um brinquedo com os dólares que eles levaram entre seis meses a um ano parajuntar. A lição que eles aprendem quando percebem que não podem levar para casa todo oparque é inestimável. Ah, as dores e alegrias de ser financeiramente consciente!

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Toda semana, pelo menos uma nova indicação é liberada como cortesia. Veja algumas das indicações mais recentes:

Por ter uma janela de negociação mais flexível, ele permite que os Traders operem fora do horário comercial, sendo acessível para quem trabalha e busca uma segunda fonte de renda na internet via trading.

O importante apoio dos paisEles sempre estiveram presentes para apoiar seus filhos, ajudando-os a descobrir o queamavam e o que queriam fazer na vida. O suporte vem em várias formas, desde a comprade livros e cursos, até no encorajamento emocional para alcançar seus

O acordo marca mais um passo de expansão da Shein, que além de vender roupas e acessórios para mais de 150 países, conta com um modelo de produção em que os lançamentos acontecem com poucas unidades e o produto só passa a ser produzido em larga escala se houver demanda. A empresa hoje vale cerca de US$ 66 bilhões.

Agenda econômica03h00 –Reino Unido: Índice de Preços ao Consumidor (Julho)03h00 –Reino Unido: Índice de Preços ao Produtor (Julho)06h00 –Zona do Euro: PIB (2T23)06h00 –Zona do Euro: Produção Industrial (Junho)08h00 –Brasil: IPC-S (2ª Quadrissemana de Agosto)09h30 –EUA: Construções de Novas Moradias (Julho)10h15 –EUA: Produção Industrial (Julho)11h30 –EUA: Estoques de Petróleo Bruto – DoE14h30 –Brasil: Fluxo Cambial Semanal15h00 –EUA: Ata do Fomc20h50 –Japão: Balança Comercial (Julho)Foto: Nubank/DivulgaçãoO Nubank anunciou que mudou a categoria de seus Brazilian Depositary Receipt (BDRs), que por sua vez também passaram a ter um novo código a partir desta segunda-feira (14), sendo negociados com o tickerROXO34.

*Relatório da Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2022, realizado pelo Sebrae e pela Associação Nacional de Estudos em Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas (Anegepe).

A temporada de resultados do segundo trimestre de 2023 das companhias brasileiras também entrará na última semana de divulgações, com a grande maioria anunciando os números na próxima segunda-feira (14). Entre os destaques, estão: Embraer (EMBR3), BRF (BRFS3), JBS (JBSS3), Magazine Luiza (MGLU3), Natura (NTCO3), Vibra (VBBR3), IRB Brasil (IRBR3), Marfrig (MRFG3), Itaúsa (ITSA4), Localiza (RENT3), Cosan (CSAN3), Ânima (ANIM3), Ambipar (AMBP3), Raízen (RAIZ4), Tupy (TUPY3), Taurus (TASA4), XP (XPBR31) e  Nubank (NUBR33).

A projeção para o IPCA de 2023 foi de 4,84% para 4,90%. Há quatro semanas, a expectativa estava também em 4,90%. Além disso, os economistas também revisaram o dólar, com a moeda finalizando o ano em R$ 4,95, de R$ 4,93 no levantamento anterior.