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• 2024-07-08 21:03:08

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“Quanto mais tempo levar, menor a chance de alguma recuperação relevante para a companhia (e seus funcionários, fornecedores, credores e acionistas). ‣ Os três controladores da companhia, diante da escolha entre aportes para reparar um pedaço substancial da fraude, ou preservar sua reputação / legado, tem ficado silentes, mas claramente escolheram a opção financeira”, apontam.

Na temporada de balanços, o Santander (SANB11) divulgou ao mercado o balanço do quarto trimestre de 2022 e registrou lucro líquido gerencial de R$ 1,689 bilhões nesse período. Isto corresponde a uma baixa de 56,5% em relação ao mesmo período de 2021. Em relação ao trimestre anterior, houve uma queda de 45,9%.

Por outro lado, a cada dia vemos uma manchete de alguma empresa realizando os chamadoslayoffs, que nada mais são do que demissões de funcionários. Esta semana o Wall Street Journal elaborou inclusive uma lista:The Companies Conducting Layoffs in 2023– e o gráfico abaixo compara as demissões pós-covid no setor de tecnologia em especial.

Após meses de burocracia e atrasos, o Cade (Conselho Económico de Defesa) sancionou a venda do maior ativo da Oi.

Diferentes de outras, a ata da última reunião apresentou um conteúdo mais extenso e detalhado sobre a condução da política monetária.

Confira o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 112.073,55 (-1,20%)S&P 500: 4.119,47 (+1,05%)Nasdaq: 11.816,32 (+2,0%)Dow Jones: 34.094,60 (+0,03%)Dólar: R$ 5,06 (-0,32%)Euro: R$ 5,76 (+0,55%)Fachada Nubank. Foto: DivulgaçãoNa última terça-feira (31), o Nubank anunciou uma nova leva de demissões do seu quadro de funcionários que atuam na área de Assessoria de Investimentos. Ao todo, 40 funcionários foram afetados.

O crescimento, já em andamento nos primeiros dias de janeiro, ganhou um ritmo mais forte após a divulgação de notícias sobre inconsistências contábeis da Americanas no valor de R$ 20 bilhões.

Se o novo governo tiver a pretensão de deixar um legado por gerações, na área internacional, não há dúvida de que uma aproximação comercial com a China pode elevar ainda mais – e de modo positivo – os resultados econômicos de uma parceria mais estrategicamente alinhada e com objetivos claros. A criação de uma área de livre comércio entre Brasil e China deveria acelerar o nível do relacionamento e, particularmente, aumentar os termos de uma parceria mutuamente benéfica.

Fachada de Taurus (TASA4). Foto: ReproduçãoComo o erro e o imponderável são fatores sempre presentes na vida, não há como evitá-los, por melhor, mais detalhado e mais ponderado que o planejamento seja feito. No entanto, o caos, o imprevisto e o indesejado gerados por tais situações podem ser positivos, desde que sejam bem aproveitados, e é nisso que se baseia o conceito de antifragilidade.

Entre os destaques do dia e da semana, a fala do presidente do Federal Reserve, Jerome Powell poderá movimentar o mercado.Os comentários do chair do Fed virão após um payroll muito acima do esperado, reforçando que o mercado de trabalho segue forte, o que pode pressionar a inflação.

Definido o texto, ele será submetido novamente a um plebiscito no dia 17 de dezembro. O eleitor terá um cartão que conterá a pergunta: “Você é a favor ou contra o texto da Nova Constituição?”. Sob a pergunta haverá duas linhas horizontais, uma ao lado da outra. A primeira delas terá em sua parte inferior a expressão “A favor”, e a segunda, a expressão “Contra”. Se aprovado pelos eleitores, o Presidente da República deverá convocar o Plenário do Congresso para que, em ato público, seja promulgado e jurar respeitar a nova Constituição. Seguidamente, o texto será publicado no Diário Oficial no prazo de dez dias após a sua promulgação, e entrará em vigor na referida data, a partir da qual será revogado o atual texto constitucional.

Na Europa, o mercado também cai, com os investidores digerindo os dados preliminares mais recentes do Índice de Gerentes de Compras (PMI) da zona do euro em janeiro. Os números mostraram que o bloco voltou a crescer modestamente em dezembro, aumentando as esperanças de que a zona do euro possa evitar a recessão.

Modelos de remuneração excessivamente assimétricos, no qual o executivo fica rico se bater a meta, mas passa fome se não entregá-la, costumam ser terrenos férteis para graves desalinhamentos de interesse entre a gestão e os demais stakeholders.