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“Importante esclarecer que a implementação da estratégia comercial, em substituição à política de preços anterior, incorporou parâmetros que refletem as melhores condições de refino e logística da Petrobras na sua precificação” afirmou a Petrobras, que destacou a redução de preços no primeiro momento.

O Ibovespa fechou no vermelho nesta quarta-feira (16), com o mercado acompanhando dados do exterior e avaliando a ata da última reunião de política monetária do banco central americano, que não descarta mais juros por lá. No cenário doméstico, o foco acabou ficando nas tensões políticas entre o presidente da Câmara dos Deputados, Arthur Lira, e o ministro da Fazenda, Fernando Haddad

Essa melhoria operacional fica ainda mais evidente quando olhamos a evolução do Ebitda ao longo dos últimos trimestres, já muito próximo do break-even operacional. Já o prejuízo ficou em R$ 4,8 MM, contra R$ 18 MM do ano anterior. A queima de caixa caiu para R$ 4,1 MM.

Vale recordar que além do Brasil, 90% do território do Paraguai também ficou sem energia.

A temporada de resultados do segundo trimestre de 2023 das companhias brasileiras também entrará na última semana de divulgações, com a grande maioria anunciando os números nesta segunda. Entre os destaques, estão Embraer (EMBR3), BRF (BRFS3), JBS (JBSS3), Magazine Luiza (MGLU3), Natura (NTCO3), Itaúsa (ITSA4), Localiza (RENT3), Raízen (RAIZ4), Tupy (TUPY3), Taurus (TASA4), XP (XPBR31) e Nubank (NUBR33), entre muitos outros.

No gráfico abaixo, enxergamos mais claramente os impactos da evolução das comissões cobradas no Lucro Bruto, e nas ações para redução de gastos, melhorando fortemente as margens do trimestre em níveis históricos.

A estrutura de capital segue saudável, com caixa líquido de R$ 77 milhões (mais caixa do que dívida). Porém, com a evolução das obras, é esperado que a queima de caixa continue, até que os recebíveis pós entrega comecem a superar os custos com obras.

Com isso, eles fizeram uma nova inclusão na carteira de dividendos de agosto: a ação da B3 (B3SA3). “Entendemos que neste momento uma tese ligada ao financial deepening conseguirá se apropriar de maneira mais intensa do ciclo de corte dos juros que devemos ter pela frente”, explicam.

No último artigo Parte 1, expliquei os diversos fatores que influenciam no cálculo do valor de um negócio e que a capacidade de avaliar empresas é algo que exige técnica, tempo, disciplina, e, claro, acertos e erros para ser aprimorada. Onde o Damodaran me falou para investir no dia da foto do artigo Parte 1? Resposta: Natura&Co NTCO3… mas antes de falar sobre isso, vamos a pergunta: existe um valuation ideal?

A agenda dos próximos dias será carregada para os investidores, uma vez que diversos indicadores estão programados. Entre os destaques, estão a divulgação sobre o Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil e dos Estados Unidos, o indicador de inflação favorito do Federal Reserve, o PCE, além do relatório de emprego payroll.

O Banco do Povo da China (PBoC) também anunciou que cortou a taxa de empréstimos de um ano em 0,15 ponto percentual, de 2,65% para 2,5%. O BC chinês também forneceu 204 bilhões de yuan (R$ 139 bilhões) por meio de recompra reversa de sete dias em 1,80%.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Sem notas: Elon acredita que notas não refletem a capacidade real dos alunos. Em vezdisso, o foco está no progresso e no desenvolvimento de habilidades.

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