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• 2024-07-30 06:27:30

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Brasil

De acordo com a companhia, os resultados dos últimos trimestres demonstraram a resiliência da Unidas e a sua capacidade de evolução, mesmo durante um período com forte redução de número de viagens de lazer e a negócios e da mobilidade em geral. Segundo a empresa, o crescimento nos principais indicadores poderia ter sido ainda maior se não houvesse uma falta de disponibilidade de novos veículos.

Também nesta terça, a ata da mais recente reunião do Comitê de Política Monetária (Copom) indicou a intenção de promover novo aumento de 0,75 ponto no encontro de junho, caso não haja mudança nos condicionantes de inflação. A semana passada, a taxa Selic foi elevada para 3,50% ao ano.

Boletim FocusIPCA para 2021 subiu de 5,01% para 5,04%. Já para 2022, subiu de 3,60% para 3,61%. Para a Selic em 2021, se manteve em 5,50% ao ano. Para o fim de 2022, subiu de 6,13% para 6,25%. Para o PIB para 2021, subiu de 3,09% para 3,14%. Para 2022, caiu de 2,34% para 2,31%. Para o dólar, se manteve em R$ 5,40 em 2021 e 2022.

Confira o ranking das 10 ações norte-americanas que os brasileiros mais investem nos Estados Unidos:

A alta surgiu em decorrência da alta do valor das commodities e o valor do dólar. Isso após o país atingir a mínima histórica de 2%, de agosto de 2020 a março de 2021. Além disso, a alta da taxa de juros nos Estados Unidos faz com que os investidores tirem seu dinheiro do Brasil para colocar no mercado americano.

O Senado aprovou na noite de quinta-feira (29) projeto de lei que permite a quebra temporária de patentes de vacinas contra Covid-19.

Índice da empresa aumentou 118% comparado ao primeiro trimestre do ano passado

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A Azul anunciou nesta quinta-feira suas projeções para 2021 e 2022. A previsão da companhia aérea é de alcançar um Ebitda de cerca de R$ 4 bilhões em 2022. Em 2019, o indicador ficou em R$ 3,6 bilhões.

“Parece que teremos sustentação política para começarmos debate da reforma administrativa. Ela garante a estabilidade para todos os servidores atuais e não acaba com a estabilidade futura. O que ela exige é que haja um sistema de avaliação e meritocracia que será criado pelos próprios funcionários públicos mais experientes. Cada carreira vai determinar as regras para estabilidade ao longo do tempo”, afirmou Guedes na audiência pública conjunta.