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O projeto foi elaborado após entendimento do Superior Tribunal de Justiça (STJ) de que o rol de procedimentos da ANS tem caráter taxativo.
Porém os americanos não gostaram do que aconteceu e decidiram se retaliar contra Pequim.
Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.
Com BM&C Now
O contrato do aluguel foi realizado com a Central de Shows e Eventos Ltda. e, em uma das cláusulas, é mencionado que somente o diretor e funcionários da empresa podem morar no local. No entanto, o advogado da empresa afirmou que a locação foi efetuada a pedido do casal. Como a instituição não realizou o pagamento da dívida, que já soma R$ 483 mil, o artista e a companheira foram incluídos no processo como réus.
A proposta foi colocada em audiência pública na semana passada e pretende fazer com que as companhias listadas na B3 elejam ao menos uma mulher e um integrante de um grupo minorizado para exercer um cargo no conselho de administração ou na diretoria estatutária. Como integrantes desse grupo minorizado, a B3 listou pessoas pretas ou pardas, integrantes da comunidade LGBTQIA+ ou pessoas com deficiência.
Com Reuters
Fachada da entrada principal da B3 em São Paulo, Brasil. Foto: REUTERS, Paulo WhitakerUma proposta em discussão pela B3, operadora da bolsa de valores do Brasil, quer estabelecer regras para aumentar a diversidade de gênero e de representatividade em cargos de alta liderança nas empresas brasileiras.
O economista, Alan Ghani, avaliou, em entrevista à BM&C News, que para os investidores que estavam comprados em títulos pré-fixados, com o índice mais alto, irão ter um retorno real menor.
Nos Estados Unidos, os pedidos de bens duráveis apresentaram estabilidade em julho na comparação a junho, para US$ 273,5 bilhões, segundo dados do Departamento do Comércio nesta quarta-feira.
Renato Cariani nasceu em 1976, no bairro Cidade Dutra, na cidade de São Paulo. Ele teve uma infância simples, sofrendo bullying na escola por usar roupas desgastadas e ser obeso.
O chefe do Executivo comentou ainda sobre corrupção e diz que, hoje, não há mais aquele problema orgânico que havia. “Pode haver problema? Pode!”, afirmou o presidente.
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