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Agora, o índice que abriu na China foi o de Hong Kong, que teve um ótimo pregão. As ações de Hong Kong deram sequência aos ganhos da sessão anterior, com o HSBC subindo.
Em Nova York, os índices também operam com sinais negativos. O S&P 500 tem baixa de 0,26%, o Nasdaq cai 0,35%, enquanto o Dow Jones recua 0,32%.
Dezenas de grandes cidades da China estão em bloqueio total ou parcial, incluindo o centro comercial de Xangai, estimulando mais analistas a cortar as previsões de crescimento para a segunda maior economia do mundo.
O pagamento ocorrerá em 24 de maio de 2022, com base na posição acionária de 10 de maio. As ações da companhia serão negociadas “ex-juros sobre o capital próprio” a partir de 11 de maio.
O Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) somou R$ 711,5 milhões. O número representa aumento de 16% quando comparado com o primeiro trimestre de 2021.
Além disso, a companhia aprovou nesta quarta-feira um novo programa de recompra de até 500 milhões de ações ordinárias e seus respectivos ADRs, representando cerca de 10% do número de ações em circulação, conforme a atual posição acionária.
As pessoas que não sacarem o montante até o prazo terão seus valores retornados às contas novamente.
Em outras partes da Ásia, o sul-coreano Kospi avançou 1,03% em Seul, a 2.695,95 pontos, e o Taiex registrou ganho de 1,05% em Taiwan, a 16.592,18 pontos. Já a Bolsa de Tóquio não operou hoje, devido a um feriado nacional no Japão.
Petrobras (PETR3;PETR4)
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Às 10h38, o principal índice da B3 tinha queda de 0,73% aos 107.084 pontos.
A desistência vem após a empresa russa ter anunciado, em fevereiro, avanços no processo de desinvestimento que já se estende desde 2020.
Na Europa, o Índice de Gerentes de Compras (PMI, na sigla em inglês) industrial da S&P Global caiu para a mínima de 15 meses de 55,5 em abril em relação aos 56,5 de março, pouco acima da preliminar de 55,3 e ainda confortavelmente acima da marca de 50 que separa o crescimento da contração.
Segundo ela, também serão abertos novos cursos voltados às necessidades das empresas. “Essa é uma forma de preparar mão de obra qualificada para ocupar vagas em uma das áreas que mais necessitam de profissionais, como a de tecnologia”, disse.
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