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• 2024-09-21 02:47:12

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OmissãoEm entrevista aoEstadão, publicada anteontem, Sarrubbo afirmou que a cúpula da Prevent Senior ainda pode ser responsabilizada pelos crimes de falsidade ideológica e omissão de notificação de doença obrigatória.

Méliuz divulga dados operacionais do 3º trimestreIndicador antecedente tem mínima em 4 meses em setembro e levanta alerta sobre emprego, mostra FGVNo final de agosto, a gestora brasileira IG4 Capital disse que fechou um acordo para adquirir a participação da Andrade Gutierrez na CCR por 5 bilhões de reais. O negócio ainda aguarda aprovação regulatória e novo acordo de acionistas.

A operação ocorreu no âmbito da cisão parcial do Santander Brasil, para segregar a totalidade das ações emitidas pela Getnet, seu negócio de maquininhas de cartão de crédito.

As demais atividades, acrescentou a Vale, incluindo operações de mina e manutenção, prosseguem normalmente. Em 2020, Salobo produziu 172,7 mil toneladas de concentrado de cobre.

Banco Inter (BIDI11) tem a segunda maior valorização do índice, com ganhos de 5,90% (R$ 44) depois de informar a contratação de bancos para atuarem como assessores financeiros de sua reorganização societária. O banco quer listar suas ações nos EUA e na negociação de Brazilian Depositary Receiptst (BDRs) na B3. Já Rumo (RAIL3) tem a maior queda (-2,63%, R$ 17,75), realizando lucros após ter registrado o segundo melhor resultado do Ibovespa ontem.

“Hoje, a bola está com a gente, não está com o Ibama, que já apreciou parte dos estudos apresentados. Precisamos desenvolver o simulado que demonstra que estamos com todos os recursos necessários para obter licença de perfuração naquela área”, afirmou o diretor de Exploração e Produção da Petrobras, Fernando Borges, durante o evento Shell Talks.

Nesta quarta-feira, o dólar era negociado em torno dos 5,49 reais na venda, acumulando alta nominal de 5,8% em 2021. Em relação aos patamares do fim de fevereiro de 2020, antes de a pandemia forçar restrições econômicas de combate à Covid-19, o dólar tem alta de 22,5%.

“Temos tempo para ver o que está acontecendo no mercado de trabalho e temos paciência para fazer isso.”

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As empresas do Nível 1 foram as que apresentaram o menor percentual (67%) quando o critério foi ausência ou a presença de apenas uma mulher entre os diretores estatutários, e o maior (26%) quando analisamos quem tem três ou mais mulheres na diretoria.