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• 2024-09-19 00:08:13

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Expectativas“Enquanto nos três meses anteriores a queda do IIE-Br havia sido determinada exclusivamente pelo componente de mídia, em julho o resultado é influenciado também pelo componente de expectativas. Com a desaceleração da inflação ficando mais clara, observa-se redução da heterogeneidade nas previsões de 12 meses tanto para o IPCA [considerado a inflação oficial do país] quanto para a [taxa] Selic”, explica Anna Carolina Gouveia, economista do FGV IBRE.

Além disso, o Índice de Preços ao Produtor (IPP) apresentou uma queda de 2,72% em junho em relação ao mês anterior, quinto resultado negativo consecutivo, conforme mostrou o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A baixa foi maior do que a variação de -1,81% esperada pelo mercado. O acumulado no ano foi de -6,46%, o menor para um mês de junho desde o início da série histórica, em 2014. O acumulado em 12 meses ficou em -12,37%, a maior queda da série histórica para esse indicador, enquanto o índice subiu 1,01% na relação com junho de 2022.

Cenário corporativoViveo (VVEO3) – A Viveo fechou o preço de R$ 21,21 por ação em sua oferta subsequente (follow-on), de acordo com comunicado enviado nesta quarta-feira (2). O valor representa um desconto de 2,12% em relação ao fechamento da última terça-feira (1), de R$ 21,67. Segundo o comunicado, a operação totalizou aproximadamente R$ 1,223 bilhão, por meio da distribuição de 57.697.248 ações. Os novos papéis passarão a ser negociados na próxima quinta-feira (3), com a liquidação da oferta ocorrendo no dia 4 de agosto.

A equipe da EQI Investimentos lembra que uma das maiores foi a crise de 1929, conhecida como A Grande Depressão. Ela foi uma forte recessão econômica que atingiu o capitalismo internacional no final da década de 1920 e marcou a decadência do liberalismo econômico naquele momento. Essa crise teve como causas a superprodução e especulação financeira

A temporada de resultados corporativos segue no Brasil e no cenário internacional. Por aqui, os balanços continuarão ganhando ritmo, conforme se encaminhar para a terceira semana de números corporativos. Os principais destaques serão Bradesco (BBDC4), Embraer (EMBR3), Iguatemi (IGTI11), Klabin (KLBN11), Petrobras (PETR4), Prio (PRIO3), Suzano (SUZB3), Taesa (TAEE11) e TIM (TIMS3).

Ásia Os mercados asiáticos fecharam em queda consistente nesta quarta, depois que a agência de classificação de risco Fitch cortou a classificação de crédito dos Estados Unidos de “AAA” para “AA+”, citando “a deterioração fiscal esperada nos próximos três anos”.

Ásia Os mercados asiáticos fecharam em queda consistente nesta quarta, depois que a agência de classificação de risco Fitch cortou a classificação de crédito dos Estados Unidos de “AAA” para “AA+”, citando “a deterioração fiscal esperada nos próximos três anos”.

CALCULANDO O RISCO NO MERCADO À VISTA

Se os retornos obtidos através do método de Leo Nonato não fossem bons, dificilmente uma gigante do mercado financeiro como a Empiricus se uniria a ele concorda?

O BC norte-americano também destacou que o Fomc continuará dependente de dados e de que, assim como BC brasileiro, não hesitará em ajustar a política monetária.

Armas: quais são de uso permitido e restrito?Antes: Desde 2019, armas como pistolas 9mm, .40 e .45 ACP eram classificadas como “uso permitido”, o que permitia a compra pela população civil.

Expectativas“Enquanto nos três meses anteriores a queda do IIE-Br havia sido determinada exclusivamente pelo componente de mídia, em julho o resultado é influenciado também pelo componente de expectativas. Com a desaceleração da inflação ficando mais clara, observa-se redução da heterogeneidade nas previsões de 12 meses tanto para o IPCA [considerado a inflação oficial do país] quanto para a [taxa] Selic”, explica Anna Carolina Gouveia, economista do FGV IBRE.

O ativismo das mulheres, em conjunto com a participação de aliados que defendem a igualdade de gênero, têm sido essenciais para denunciar o machismo estrutural e promover a equidade nas oportunidades de trabalho. A luta feminista por igualdade salarial, por exemplo, tem ganhado força e incentivado empresas e instituições a reverem suas políticas e práticas discriminatórias.