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De acordo com informações do Jornal Valor Econômico, a aquisição pela companhia, que opera no comércio atacadista de medicamentos e materiais de uso hospitalar, é de 68,3% do capital social do Grupo DRS. A transação foi de R$ 58,5 milhões.

O Indicador Ipea de Inflação por Faixa de Renda registrou uma aceleração da pressão inflacionária na passagem de junho para julho em todas as faixas de renda. No entanto, o aumento de custos foi maior entre as famílias mais pobres, com renda domiciliar inferior a R$ 1.650,50: a variação dos preços passou de alta de 0,62% em junho para elevação de 1,12% em julho.

– VIA VAREJO ON recuava 6,6%, mesmo após dobrar o lucro no segundo trimestre, enquanto o resultado operacional medido pelo Ebitda ajustado caiu 12,6%, a 485 milhões de reais, abaixo das previsões de analistas, com a margem encolhendo 4,4 pontos percentuais, para 6,2%.

A proposta do governo de parcelar os precatórios da União é extremamente negativa para o Brasil, disse Henrique Meirelles no Twitter nesta sexta-feira (13).

Porém, os resultados de algumas empresas do setor elétrico não tiveram piora nos resultados. A Eletrobras obteve lucro líquido de R$ 2,5 bilhões no segundo trimestre do ano, alta de 439% na comparação anual. O lucro líquido recorrente, que considera ajustes não mencionados nos destaques, teve alta de 601% no período, para R$ 4,5 milhões na mesma base de comparação. A transmissora de energiaTaesa também reportou cenário positivo, registrando lucro líquido de R$ 697,9 milhões.

A margem líquida da Multilaser apresentou incremento em todos os comparativos trimestrais e acumulados do ano, atingindo 16,3% e 15,0% no segundo trimestre e no semestre, respectivamente. Os aumentos trimestrais foram de 1,4 e 2,5 pontos porcentuais ante o mesmo período do ano passado e o primeiro trimestre deste ano, nesta ordem, e de 7,4 pontos porcentuais no semestre.

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Entre as altas, Hapvida (HAPV3) avança mais de 5% e Sul América (SULA11) tem ganhos de quase 3%.

Além disso, a Cyrela também reportou que seus lançamentos conseguiram alcançar cerca de R$ 1,92 bilhão no segundo trimestre de 2021, isso é equivalente a uma alta de 659% sobre o resultado do ano passado.

O programa, que vai terminar em 10 de fevereiro de 2023, tem o objetivo de atender o disposto nos planos de remuneração baseado em ações da companhia.

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