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O instituto destacou ainda que a população desalentada chegou a 4,2 milhões de pessoas e manteve-se estável ante o trimestre anterior, caindo 17,6% (menos 894 mil pessoas) na comparação anual.

Repartições públicasNo Rio de Janeiro:

A menor variação foi registrada emCuritiba(0,11%) devido à queda nos preços dascarnes(-3,05%) e daspassagens aéreas(-8,27%).

Outro produto da marca, que também não ficou de fora da Black Friday, foi o RappiTravel, que oferece para seus assinantes até segunda-feira (28), reservas de diárias em hotéis com até 50% ou 60% de desconto, com 5% de cashback debitado no Rappi Créditos. O benefício engloba compras feitas com o RappiCard, que podem ser parceladas em até 12 vezes sem juros.

“Nenhum desses pontos estão claros por agora, mas comentários iniciais do governo de transição dão alguma ideia e, olhando para o passado da Petrobras, estamos substancialmente mais cautelosos”, escreveram os analistas do banco, Luiz Carvalho, Matheus Enfeldt e Tasso Vasconcellos.

9h40 – Palestra: Mercado Cripto pós-FTX: O que vem após o maior escândalo da história?

Nos demais casos, é necessário modificar a Constituição. Apesar da atenção em torno da proposta atual, o teto de gastos tem sido ultrapassado nos últimos anos. Desde a criação do mecanismo, o limite foi furado pelo menos sete vezes, das quais cinco por meio de emendas constitucionais.

Fonte: Oi RIGrupamento de ações já anunciadoA Oi anunciou ao mercado o início do processo de grupamento de ações no dia 17 de outubro, na proporção de 50 ações para 1 ação. A proposta da administração será votada pelos acionistas na próxima semana, no dia 18 de novembro em AGE (Assembleia Geral Extraordinária). Caso esta proposta seja aprovada, será comunicado o prazo não inferior a 30 dias para todos os acionistas de Oi que detiver as ações ordinárias (OIBR3) e preferencial (OIBR4) para ajustarem as suas posições. Este processo de grupamento tem previsão de ser concluído até o final do ano ou início de 2023, fazendo reduzir a volatilidade que atualmente existe pelas ações.

“Importante equacionar a necessidade social, mas também gerar equilíbrio fiscal”, afirmou Campos neto, em evento do BlackRock. “Chegamos a um ponto de inflexão em que fazer mais pode ser prejudicial ao emprego.”

Vale lembrar que já há algum tempo, o novo dona da rede social vem fazendo demissões, inclusive do alto escalão de executivos . Entre eles, está o chefe de confiança e segurança, Yoel Roth, que era considerado uma das pessoas de confiança de Musk. Também deixaram a empresa a diretora de segurança da informação, Lea Kissner, e o diretor de privacidade, Damien Kieran.

A empresa irá apresentar a proposta de grupamento de ações na proporção de 50 para 1, já aprovado pelo conselho de administração e atendendo a uma exigência da B3.

Levando tudo isso em consideração, o especialista vê com bons olhos o futuro econômico do país, desde que os gastos públicos sejam realmente controlados.

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