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• 2024-09-06 03:02:01

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“Nossa plataforma é bastante sofisticada e muito robusta, tanto para quem está iniciando quanto para quem é profissional e busca as melhores ferramentas para desempenhar seu trade de forma segura”, afirmou.

No ano, o IPCA-15 acumula alta de 5,02% e, em 12 meses, de 9,60%, abaixo dos 11,39% registrados nos 12 meses imediatamente anteriores. Em agosto de 2021, a taxa foi de 0,89%.

No campo corporativo, o IRB Brasil (IRBR3) anunciou na noite de quarta-feira (25) que o seu conselho de administração aprovou a realização de uma oferta pública de distribuição primária de ações (follow-on), com o montante inicial de 597.014.025 de papéis.

Em 2022, a projeção do PIB subiu de 2,00% para 2,02%, sendo a oitava alta consecutiva. No dia 23 de julho, a projeção era de 1,93%. A estimativa para a expansão do PIB em 2023, por sua vez, piorou, de 0,41% para 0,39%, ante 0,49% no mês anterior.

A terceira maior difença é que o mandato também é diferente. Os deputados ficam na cadeira quatro anos, enquanto o Senador permanece por oito anos. Neste ano, termina o mandato de um senador de cada estado, ou seja, escolheremos apenas um por estado e em 2026, serão eleitos dois por estado.

Nesta quinta, o Ibovespa, principal índice de ações da B3, terminou com alta de 0,56%, aos 113.531,72 pontos.

Segundo especialistas da SaraInvest, com o valor de R$ 4.719,22 na poupança (com Taxa Referencial de 0,15% ao mês + 0,5% ao mês), o ex-presidente teria um rendimento líquido de R$ 382,00 em um ano, totalizando R$ 5.101,22. Já em dois anos, a valorização seria de R$ 794,93.

Às 10h34, o principal índice da B3 tinha alta de 0,34% aos 113.235 pontos.

Como investir?

Os três grupos componentes do INCC registraram as seguintes variações na passagem de julho para agosto: Materiais e Equipamentos (0,62% para 0,03%), Serviços (0,49% para 0,68%) e Mão de Obra (1,76% para 0,54%).

Para você ter ideia das cifras milionárias, selecionamos os quatro técnicos mais bem pagos no futebol brasileiro.

Fachada da entrada principal da B3 em São Paulo, Brasil. Foto: REUTERS, Paulo WhitakerUma proposta em discussão pela B3, operadora da bolsa de valores do Brasil, quer estabelecer regras para aumentar a diversidade de gênero e de representatividade em cargos de alta liderança nas empresas brasileiras.