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Para quem não tem muita familiaridade com investimentos em startups, os casos de sucessos estrondosos parecem comuns. Mas a realidade é outra: para um investimento com um retorno inimaginável, muitos outros com pouca ou nenhuma rentabilidade foram feitos.
Maiores altas: Locaweb (LWSA3) +11,15%, Cogna (COGN3) +5,86%, Ecorodovias (ECOR3) +5,10%, Ultrapar (UGPA3) +4,73% e Minerva (BEEF3) +4,67%.
O TCU aprovou na semana passada uma auditoria no provisionamento pela Eletrobras de litígios judiciais referentes ao chamado “empréstimo compulsório” –mecanismo criado pelo governo nos anos 1960 para bancar investimentos da estatal no setor elétrico e cobrado de consumidores industriais, que hoje contestam e pedem ressarcimentos na Justiça.
Mercado secundário
O professor também ressaltou que a recomendação sem os devidos fundamentos que a justifiquem e caso gere prejuízo para aquele que decidiu investir com base na sugestão, nesse caso, o investidor pode se manifestar.
Além disso, Edna também falou sobre os trabalhos nos palcos e na televisão: “Basicamente eu trabalhei muito com humor, eu adoro, amo. Mas em questão de teledramaturgia eu já acho uma coisa mais difícil, porque a idade é muito limitadora, entendeu? E eu detesto limite”.
“A Petrobras tem tido resultados exorbitantes operacionalmente falando, aprimorando sua receita e reduzindo as despesas”, explicou o chefe de análise.
A Petrobras tem afirmado que os preços praticados pela empresa são apenas uma parcela dos valores que chegam ao consumidor final, que sofrem impacto de custos e margens de distribuição e revenda, tributos como o estadual ICMS e da mistura obrigatória de biodiesel.
Economistas consultados pela Reuters projetavam aceleração de 0,9% das vendas, com as estimativas variando de 0,2% a 2,0%. O aumento do mês passado reflete tanto a forte demanda quanto os preços mais altos.
Para finalizar, em Sydney o índice S&P/ASX 200 avançou 0,27%, a 7.112 pontos.
FÁCIL NADA
E não para por aí. O Softbank Latin America montou uma equipe própria para ajudar as startups do portfólio a contratar talentos. Apenas em 2021, já aconteceram 230 contratações em cargos de diretoria, board e C-level em mais de 60 startups.
Isso pois os investidores que aportam no setor estão habituados ao risco e entendem que os investimentos e movimentações tem horizonte muito mais longo que os ciclos econômicos e turbulências pontuais. Prova disso é que 2021 já havia batido recordes, mesmo em meio a pandemia – que, inclusive, acelerou o desejo por tecnologia.
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