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• 2024-08-27 01:58:42

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Leia mais: grupo Empiricus libera lista de 10 melhores ações para investir em outubro (a empresa considerada a melhor do país está na carteira)

Como funcionará a distribuição do abono natalino?Segundo o governo, o valor determinado para o abono é de R$ 64 e será concedido a um total de 695.418 famílias paraibanas. A previsão é que a distribuição seja concluída até dezembro deste ano. Para os que não se lembram, as parcelas mensais do Bolsa Família são liberadas nos últimos dez dias de cada mês, com as datas variando de acordo com o número do NIS (Número de Inscrição Social) de cada beneficiário.

O que é o Abono Natalino do Bolsa Família?Abono Natalino do Bolsa Família em 2023: Saiba Tudo sobre o Auxílio Extra para Famílias Brasileiras

O que define o limite do cartão no Nubank?Descubra Agora: Dicas Infalíveis para Aumentar seu Limite no Nubank!O limite do cartão de crédito é, basicamente, um empréstimo mensal oferecido ao correntista, que pode ser utilizado em compras à vista ou parceladas. Para a definição do limite em uma instituição como o Nubank, são considerados a história financeira do cliente, bem como seu perfil de gastos. Ademais, a fintech acessa as informações do cliente no Serasa para avaliar seus hábitos financeiros como um todo, podendo impactar na decisão de propor aumentos regulares no limite.

Para aqueles com um histórico regular de recebimento de benefícios, as datas são de acordo com o modelo padrão de pagamento estabelecido pelo INSS.

Como descobrir a data de pagamento do Calendário INSS?Calendário INSS 2023: Descubra quando receber seu benefício em outubroPara aqueles que ainda têm dúvidas de quando irão receber, o INSS disponibiliza uma maneira fácil e rápida de descobrir. O segredo está no último dígito do cartão de benefício, sem considerar o dígito verificador que vem após o traço. Em outras palavras, se o número do seu cartão termina em 123456789-0, o dígito a ser considerado é o 9. Desse modo, qualquer beneficiário poderá verificar a data exata do seu pagamento, respeitando seu histórico de recebimento e o padrão convencional estabelecido pelo INSS.

Não é necessário realizar nenhuma ação pessoalmente em uma agência da Caixa Econômica Federal. Os beneficiários já podem acessar os valores acumulados diretamente por meio da conta poupança social digital mantida na Caixa.

Em caso de inadimplência, benefícios como auxílio-doença, pensão por morte ou salário-maternidade não estão disponíveis. Portanto, é imprescindível manter em dia os pagamentos, mesmo que haja necessidade de calculá-los considerando juros e multas por atraso.

Mas para o co-CEO e estrategista-chefe da Empiricus Research, Felipe Miranda, a melhor companhia do Brasil é uma que vem revolucionando os hábitos de consumo das pessoas.

Em caso de inadimplência, benefícios como auxílio-doença, pensão por morte ou salário-maternidade não estão disponíveis. Portanto, é imprescindível manter em dia os pagamentos, mesmo que haja necessidade de calculá-los considerando juros e multas por atraso.

O de eletrodomésticos sofreu um aumento de 10%. O segundo citado, por sua vez, de 9%. Atrás estão categorias como equipamentos de áudio e vídeo, roupas e acessórios, roupas e calçados esportivos, móveis, calçados, televisões, artigos esportivos, artigos para animais de estimação, computadores e tablets, objetos de decoração, fraldas e itens de bebê e celulares.

O Reajuste Tarifário Anual (RTA) e a Revisão Tarifária Periódica (RTP)Os processos de reajuste tarifário se dividem na RTA e na RTP. A Neoenergia Brasília, por exemplo, passa atualmente pelo RTA, que sugeriu o aumento médio de 9,32% nas tarifas. Já a EDP SP, CPFL Piratininga e Equatorial Goiás estão passando por uma RTP, ou seja, um processo que ocorre de 4 a 5 anos e pode resultar em diferentes alterações de valor para consumidores de alta e baixa tensão.

A ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet (MDB), deu a luz verde à proposta do governo: um salário mínimo estipulado em R$ 1.421 para o ano de 2024. Se o Congresso Nacional aprovar tal proposta, o novo patamar salarial entrará em vigor a partir do próximo ano.