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• 2024-08-24 20:28:30

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A produção industrial dos Estados Unidos sofreu queda de 1,3% em setembro ante agosto, segundo dados publicados nesta segunda-feira, 18, pelo Federal Reserve (Fed).

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Para Ruy Shiozawa, CEO da Great Place to Work Brasil, a criação do Índice é relevante e a abordagem é importante tanto para as pessoas, quanto para as empresas e também a sociedade.

Com Estadão Conteúdo

Embraer assina acordo com Fokker para aviação comercial e de defesaAtento anuncia que sofreu ciberataque em sistemas no BrasilAlém disso, as empresas precisam ser certificadas pelo Great Place to Work no período de junho de 2020 a maio de 2021, e ser negociadas na B3. A carteira teórica do Índice terá cerca de 30 empresas. A ponderação dos ativos será igual. As empresas que estão no ranking das 150 melhores empresas para se trabalhar terão peso 2.

A crise de liquidez da Evergrande, que tem 300 bilhões de dólares em dívidas e deixou de honrar uma série de pagamentos de títulos, chacoalhou os mercados globais. Títulos de alto rendimento emitidos por incorporadoras imobiliárias chinesas foram especialmente golpeados.

A expectativa subiu de 8,59% para 8,69%, a 28ª alta consecutiva. A projeção para o índice em 2022 também continuou subindo, de 4,17% para 4,18%, 13º aumento seguido. Quatro semanas atrás, estava em 4,10%.

Fleury (FLRY3)

Em MADRI, o índice Ibex-35 registrava baixa de 0,70%, a 8.934,00 pontos.

Petrobras vai na contramão do petróleo e recua nesta manhã: ON (PETR3) – 1,16% (R$ 29,85) e PN (PETR4) -1,19% (R$ 29,10). Após o fechamento, Vale divulga relatório de produção do 3TRI. A ação da mineradora (VALE3) opera estável, com leve alta de 0,06% (R$ 79,97). Nesta terça-feira, o minério de ferro fechou em baixa de 0,23%, no porto chinês de Qingdao. Já as siderúrgicas vão no sentido contrário e sobem: Gerdau (GGBR4) +0,92% (R$ 28,44); Metalúrgica Gerdau (GOAU4) +0,23% (R$ 12,85); CSN (CSNA3) +0,42% (R$ 26,56); Usiminas (USIM5) +0,75% (R$ 16,20).

Nos Estados Unidos, as bolsas subiam nesta terça, com balanços trimestrais animadores de Johnson & Johnson e Travelers elevando o apetite por risco, depois que grandes bancos deram início à temporada de resultados corporativos do terceiro trimestre com o pé direito na semana passada.

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Uma das principais diferenças do novo programa com o Bolsa Família, segundo ele, é oferecer proteção social e a possibilidade de transformação social, via capacitação das pessoas para acesso ao mercado de trabalho. Para isso, o governo deve ter apoio do Sistema S, que inclui o Sesc e o Senac.