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Petrobras (PETR3;PETR4)
Eletrobras (ELET6)Os empregados da Eletrobras decidem nesta quarta-feira, 12, em assembleia, se entram em greve por tempo indeterminado a partir da zero hora do próximo dia 17, por conta de alterações no plano de saúde da categoria. A partir de fevereiro, a estatal vai aumentar de 10% para 40% a contribuição dos funcionários no plano de saúde.
A captação líquida da XP foi de 48 bilhões de reais de outubro a dezembro, crescimento de 29% sobre o trimestre imediatamente anterior.
BRASIL
A empresa de locação de veículos acrescentou que os sistemas estão sendo restabelecidos e que não há evidências de acesso a bases de dados da empresa nem de extração de informações pessoais.
Já o setor de frigoríficos lidera as baixas do índice: BRF (BRFS3) cai 3,74%, Minerva (BEEF3) -2,90%, Marfrig (MRFG3) -2,75% e JBS (JBSS3) -1,09%.
O valor de CVU de 1,5 mil reais por MWh será considerado para despacho em casos de “reconhecida necessidade sistêmica, advinda de indisponibilidades forçadas de equipamentos em base semanal, ou situações excepcionais devidamente justificadas”.
Confira a análise na íntegra:
Segundo o fato relevante, o objetivo é atuar na cadeia de produção de frangos na Arábia Saudita e promover a venda de produtos frescos, congelados e processados.
Apesar da divulgação da novidade, ainda não há previsão para a empresa começar a oferecer a atração.
Além disso, Bruna também analisou o gráfico de ações de Gerdau (GGBR4) e disse que teve uma queda menos significativa comparada à Vale, mas que também segue em tendência de alta.
O presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (Sinal), Fábio Faiad, informou que os servidores debaterão uma proposta de greve por tempo indeterminado se não houver proposta concreta.
Os empregados da Eletrobras decidem nesta quarta-feira, 12, em assembleia, se entram em greve por tempo indeterminado a partir da zero hora do próximo dia 17, por conta de alterações no plano de saúde da categoria. A partir de fevereiro, a estatal vai aumentar de 10% para 40% a contribuição dos funcionários no plano de saúde.
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