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A operação de capitalização envolverá uma oferta primária e secundária de ações ordinárias realizada simultaneamente no Brasil e no exterior, o que diluiria a participação do Estado na empresa de 72% para pelo menos 45%.
Já o Núcleo do PCE avançou 0,3% no mês passado, mantendo o mesmo crescimento de março. Na margem anual, a variação positiva foi de 4,9%, ante 5,2% de março.
Maiores baixas: CVC (CVCB3) -6,30%, Azul (AZUL4) -5,78%, Embraer (EMBR3) -5,61%, Americanas (AMER3) -4,94% e Dexco (DXCO3) -4,48%.
Pisani pontuou que a tendência é de baixa forte dada por todas suas médias e também pelo último pivot de baixa acionado na semana passada.
Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) irão receber nesta segunda-feira (30) a segunda parcela do décimo terceiro. Nesta etapa, é a vez dos contribuintes com o Número de Identificação Social (NIS) final 4 e que recebem um salário mínimo (1.212).
O Nível de Utilização da Capacidade Instalada da Indústria aumentou 1,0 ponto percentual em maio, para 80,8%, o maior nível desde outubro de 2021.
Sem detalhar qualquer movimento específico, a BRF afirmou que “atualizou sua estrutura organizacional levando em consideração as oportunidades de simplificação, agilidade e sinergias decorrentes da maturidade de seus processos internos”.
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Embraer (EMBR3)
Os investimentos totais de bancos brasileiros destinados à tecnologia somou R$ 30,1 bilhões em 2021 e poderá atingir R$ 35,5 bi neste ano, um avanço de 18%, conforme mostrou a Federação Brasileira de Bancos (Febraban) nesta quarta-feira (25).
A queda do ICC foi influenciada apenas pela piora das expectativas para os próximos meses, enquanto a avaliação sobre a situação atual se manteve estável.
Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que ganham um salário mínimo, irão receber a partir desta quarta-feira (25) a segunda parcela do décimo terceiro. A liberação dos pagamentos será realizada até o dia 7 de junho e será feito juntamente com os benefícios em referência a maio.
Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.
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