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“Em relação ao imposto a pagar sobre o lucro, sobre o ganho de capital, a regra é a seguinte: se o investidor vender mais do que o equivalente a R$ 35 mil por mês e ele tiver lucro, ele tem que pagar imposto sobre esse lucro. Um lucro de até R$ 5 milhões, ele tem que pagar aí uma alíquota de imposto de 15% sobre o lucro. Se ele vender abaixo desse valor de R$ 35 mil no mês, e ele tiver lucro, ele não precisa pagar imposto. Mas ele vai precisar divulgar essa informação na declaração do IR. A mesma coisa referente ao prejuízo”, afirmaSavioli.
“Entendemos que a situação atual se mostra incompatível com o exercício das nossas funções, pelo que solicitamos a dispensa do mandato que ora desempenhamos e o pedido de dispensa da função de especialista”, diz a carta dos servidores entregue ao órgão.
O setor de consumo básico caiu 1,3%, enquanto o índice imobiliário subiu 0,57% e o de saúde ganhou 0,68%.
O aumento do ICST em dezembro foi puxado pela alta de 2,1 pontos do Índice de Expectativas (IE-CST), a 100,8 pontos, no maior nível desde agosto (100,9). O Índice de Situação Atual (ISA-CST) subiu 0,8 ponto, para 92,8, alcançando a marca mais elevada desde agosto de 2014 (93,0).
Os índices fecharam em alta pela segunda sessão consecutiva, em meio a um aumento na volatilidade.
Além disso, a Petrobras informou nesta quarta-feira (22) que vai destinar R$ 270 milhões para o programa do vale-gás em 2022, programa criado para ajudar famílias de baixa renda.
Na Europa, a leitura final do Produto Interno Bruto (PIB) do Reino Unido mostrou crescimento de 1,1% no terceiro trimestre ante o anterior, segundo informações do Escritório Nacional de Estatísticas (ONS, na sigla em inglês).
A Petrobras ainda receberá 5 milhões de dólares um ano após o fechamento da operação, valor a ser corrigido com base nas condições previstas em contrato.
O pagamento do provento será realizado em 20 de janeiro de 2022.
A estatal afirmou que a operação está alinhada à sua estratégia de gestão de portfólio e à melhoria de alocação de capital.
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O 13º salário é um benefício garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), onde é adicionado um valor extra no fim do ano, de acordo com os meses trabalhados durante os últimos 12 meses. O valor é dividido em duas parcelas, sendo a primeira paga até dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.
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