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Como foi a política de valorização salarial em governos anteriores?Antes de 2023, o último aumento real do salário mínimo ocorreu em 2019, quando o valor subiu de R$ 954 para R$ 998. Nesse período, o governo estava sob o comando de Michel Temer (MDB), que sugeriu um valor de aumento abaixo do efetivamente implementado. Durante o governo de Jair Bolsonaro (PL), a valorização acima da inflação foi suspensa, com o argumento de prevenir impactos negativos nas contas públicas. Com o retorno de Lula à presidência em 2023, a política de valorização salarial foi restabelecida.
Está previsto para esta semana um julgamento no Supremo Tribunal Federal (STF) que poderá alterar o formato atual do cálculo do rendimento do Fundo de Garantia (FGTS). Sob análise, a proposta é de que ao invés de utilizar a Taxa Referencial (TR) mais 3% ao ano, a correção passe a ser da Taxa Referencial mais 6% ao ano.
Em relação a agosto de 2022, o volume de vendas cresce 2,3%. No acumulado de 12 meses, a alta é de 1,7%.
Na outra ponta, ficaram no azul os setores hiper, supermercados, produtos alimentícios, bebidas e fumo (0,9%), combustíveis e lubrificantes (0,9%), equipamentos e material para escritório, informática e comunicação (0,2%), e artigos farmacêuticos, médicos, ortopédicos e de perfumaria (0,1%).
Para saber se você se qualifica para a iniciativa e como aproveitar esse desconto, acompanhe a leitura e confira os detalhes desse programa que pode ser uma grande oportunidade de resolver seus problemas financeiros.
Porque devo utilizar esta funcionalidade?A grande vantagem de utilizar a funcionalidade de mensagens de voz com visualização única é a garantia de uma maior privacidade. Imagine que precisa de enviar uma senha, um número de cartão ou até mesmo um endereço, informações confidenciais, que requerem um alto grau de privacidade. É aí que a nova funcionalidade brilha, permitindo que esses dados possam ser transmitidos de forma segura e privada. No momento da gravação da mensagem, haverá um ícone com o número “1”. Clicando nele, a mensagem será enviada no modo “ver uma vez”. Vale relembrar que uma vez ouvida a mensagem, nem mesmo você poderá ouvi-la novamente.
Vale a pena destacar que tanto o módulo 8 quanto os anteriores são totalmente gratuitos. Além disso, as aulas são montadas em parceria com a B3. Portanto, para acessar as aulas, clique aqui para acessar e faça seu cadastro agora mesmo.
O processo legal provavelmente será demorado, devido ao envolvimento de várias entidades públicas operando com prazos diferentes. Além disso, perguntas sobre a legitimidade da lista supostamente comprometida e o que será feito com as informações inseridas pelos indivíduos no portal para consulta ainda ficam no ar.
Além de proporcionar um auxílio financeiro mensal – cujo valor depende da composição familiar -, esse benefício também inclui ações complementares nas áreas de educação, saúde e assistência social, para ajudar as famílias a superar a situação de vulnerabilidade. Normalmente, o pagamento é organizado com base no último dígito do NIS (Número de Identificação Social), sendo distribuído nos últimos dez dias úteis de cada mês. Mas, em determinadas circunstâncias, como é o caso agora, é realizado de forma antecipada.
Quem será beneficiado pelo 14º salário?Depois de aprovado, o 14º salário será destinado aos aposentados, pensionistas e beneficiários do auxílio-reclusão, auxílio-acidente e auxílio-doença. No entanto, os beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC) e da Renda Mensal Vitalícia (RMC), ambos de caráter assistencial, não terão acesso a este abono extra.
O Nubank não cobra tarifas de manutenção de conta, mensalidades ou anuidades de cartão de crédito, diferentemente de muitos bancos tradicionais. Uma economia substancial a ser considerada. Outra vantagem é o atendimento ao cliente da fintech, conhecido por sua eficiência e eficácia, fornecendo suporte rápido e personalizado aos seus clientes. Com todos esses benefícios, vale a pena ponderar sobre a inclusão do Nubank como alternativa para gerir suas finanças.
Repercussão política da propostaEnquanto os atuais debates políticos podem ser intensificados com a inclusão desse tema, a iniciativa do Ministro Luiz Marinho mostra a preocupação atual do Ministério em otimizar os benefícios aos trabalhadores e ao mesmo tempo garantir uma gestão responsável do FGTS.
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