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Dentro do TikTok Creator Marketplace, a ferramenta Open Application Campaigns, que ficará disponível em breve, permitirá que as marcas mostrem detalhes de suas campanhas para que os criadores possam se inscrever proativamente. Atualmente, o aplicativo já conta com o Branded Content Toggle, que faz com que os ‘tiktokers’ divulguem conteúdo publicitário e identifiquem a empresa ou o produto citado.
A fabricante de chips Qualcomm e a SSW Partners chegaram a um acordo para comprar o grupo de tecnologia automotiva Veoneer por 4,5 bilhões de dólares, informou a empresa sueca nesta segunda-feira (4).
Os papéis doFacebookapresentaram queda nesta segunda-feira (4) após o aplicativo ficar fora do ar, junto com oWhatsAppe oInstagram.
As ações da Raízen ficaram positivas durante todo o pregão, apesar das variações da bolsa brasileira. Assim, RAIZ4 finalizou o dia com alta de 1,57%, a R$ 7,13.
De olho na segunda safra de milho, produtores brasileiros já adquiriram 39% de suas necessidade de fertilizantes para o primeiro semestre de 2022, segundo levantamento da StoneX, relativamente em linha com histórico para o período.
O volume de vendas desse tipo de produto aumentou 170% entre janeiro e setembro deste ano, na comparação com o mesmo período de 2020.
Bruna Sene, analista da Nova Futura Investimentos, comenta sobre ações de Totvs. Confira a análise:
O encontro em Brdo, perto da capital da Eslovénia, Liubliana, terá início nesta terça-feira.
O Banco Inter comunicou a prévia operacional do terceiro trimestre, em que atingiu 14 milhões de clientes, aumento de 16% sobre o trimestre anterior e de 94% ante o mesmo período do ano passado. A quantidade de clientes pessoa jurídica continua estável, em 1 milhão.
A Coty, que comanda marcas como Monange, Risqué, Bozzano, Paixão, Biocolor, Cenoura e Bronze, Bitufo e Sanifill, tem como objetivo ser líder em vendas para a classe média nos segmentos em que atua.
A massa salarial real voltou a crescer em agosto, com variação positiva de 0,8% ante julho. O indicador acumula crescimento de 0,7% em 2021, de janeiro a agosto. Apesar dessa alta, a massa salarial real está 2,6% abaixo do nível observado em fevereiro de 2020, período pré-pandemia da covid-19. “Apesar da forte recuperação das horas trabalhadas no segundo semestre de 2020, em nenhum momento a massa salarial real voltou ao nível de antes da pandemia”, diz a pesquisa.
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